Der Christophorus Hospiz Verein e.V. (CHV) in München begleitet und unterstützt Menschen in ihrer letzten Lebensphase, damit sie auch mit einem unheilbaren Leiden selbstbestimmt und in Würde leben und sterben können. Mit rund 90 hauptamtlich und 300 ehrenamtlich Mitarbeitenden ist er einer der größten und ältesten Hospizvereine in Deutschland. Neben ambulanten Hospiz- und Palliativangeboten betreibt er ein stationäres Hospiz und ein Bildungsinstitut. Der Verein ist überkonfessionell und kultursensibel tätig. Die besondere Kultur des CHV zeigt sich im Umgang der Mitarbeitenden auf Augenhöhe und mit gegenseitiger Wertschätzung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
**für unser stationäres Hospiz, unbefristet, für mindestens 30 Stunden pro Woche
Unser wohnlich gestaltetes Hospiz mit großem Garten in München-Bogenhausen bietet 16 Bewohnerinnen in der letzten Lebensphase einen Platz. Der Beziehungsaufbau zu unseren Bewohnerinnen steht für uns im Mittelpunkt. Die Zusammenarbeit mit den Angehörigen unserer Bewohner*innen und dem multiprofessionellen Team ist Basis unserer täglichen Arbeit.
Ihr Profil:
* Identifikation mit der Hospizidee und lebensbejahende Einstellung
* Kreativität und Motivation, eine individuelle Begleitung zu gewährleisten
* Selbstständiges, eigenverantwortliches und reflektiertes Arbeiten
* Freude am Pflegeberuf und an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
* Aktive Mitarbeit in der Qualitätsverbesserung unseres Arbeitsfelds
* Soziale Kompetenz, Organisationstalent und die Fähigkeit, schwierige Situationen zu meistern
Unser Angebot – das bieten wir:
* Individuell gestaltete, intensive Einarbeitung sowie Kostenübernahme und Freistellung für die Weiterbildung in Palliative Care
* Ein Arbeitsumfeld, in dem individuelle Pflege und Begleitung möglich ist
* Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie jährlich fünf Fortbildungstage und ein Fortbildungsbudget
* Gemeinsame Zeit für teamfördernde Maßnahmen, z. B. Betriebsausflug, Feiern, gemeinsame Aktionen
* Fahrtkostenerstattung und bei Bedarf Parkmöglichkeiten
* Betriebliche Gesundheitsförderung durch die Übernahme von Kosten für zertifizierte Kurse
* Betriebliche Altersvorsorge
* Die Vergütung orientiert sich am TVöD P 8 zuzüglich Zulagen
Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.