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Metallbearbeiter/schlosser (m/w/d)

Dresden
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Schlosser
Inserat online seit: 17 Juni
Beschreibung

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Metallbearbeiter/Schlosser (m/w/d) für ein Unternehmen aus dem Bereich Gerätebau im Dresdner Norden.

DARAUF DÜRFEN SIE SICH FREUEN:

1. Unbefristeter Arbeitsvertrag, zukunftssichere Anstellung
2. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
3. Kostenfreie Arbeitskleidung
4. Gezielte und intensieve Einarbeitung
5. Übertarifliche Bezahlung
6. Direktvermittlung möglich
7. Geregelte Arbeitszeiten im 2-Schichtsystem (Montag - Freitag)
8. Kita-Zuschuss, Jobbike, Jobticket möglich

DAS ERWARTET SIE:

9. Vorbereitung und Montage von Bauteilen/Baugruppen
10. Durchführung von Metallbearbeitungs- und Schleifarbeiten nach Zeichnung und Prüfplänen
11. Verpacken von Bauteilem
12. Einhaltung der Qualitätsanforderungen

DAS WÜNSCHEN WIR UNS:

13. Eine abgeschlossene Ausbildung im mechanischen bzw. metallischen Bereich oder vergleichbares von Vorteil
14. Einschlägige Berufserfahrung in der Metallbearbeitung
15. Gutes technisches Verständnis
16. Sicheres Lesen techn. Zeichnungen
17. Selbstständige Arbeitsweise
18. Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

WAS SIE DAFÜR TUN MÜSSEN:

Sich über einen der vielzähligen Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung via Messengerdienst Ihrer Wahl unter: 015734314237

Kontaktinformationen:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Carolin Lehmann

Mendelssohnallee 1

01309 Dresden

Tel: 0351 32348635

Mobil: 0157 34314237

E-Mail: n_at_

Web:

So beginnen Sie mit uns bei Akzent:

Umstieg, Einstieg oder Wiedereinstieg, Ausbildung, befristete Jobs oder unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit – wir machen viel mehr möglich, als Sie vielleicht erwartet haben.

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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