Unser Angebot:
Für unsere Kunde in München suchen wir Assistenz der Abteilungsleitung Entwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
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o Unterstützung bei der Koordination der administrativen und organisatorischen Angelegenheiten im Tagesgeschäft
o Erledigung der allgemeinen telefonischen und schriftlichen Korrespondenz
o Terminabstimmung und Ablaufkoordination
o Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen, Meetings, etc.
o Reiseplanung, Buchung und Reisekostenabrechnung
o Aktive Unterstützung der Büro- und Abteilungsorganisation
o Empfang und Bewirtung von Gästen
o Urlaubs- und Krankheitsvertretung angegliederter / benachbarter Assistenzen
o Organisation und Optimierung des Arbeitsablauf im Tagesgeschäft der Abteilung
o Organisation des Bestellprozess von u.a. Büroausstattung, Abteilungsinventar, Reparaturen, Ersatzbestellungen, Persönlicher Schutzausrüstung etc.
o Erstellung von Statistiken anhand elektronischer Daten und Unterlagen
o Überarbeitung von Präsentationen, Berichten, externer Korrespondenz
o Koordination und Organisation von Aus- und Weiterbildung (Schulungen, Seminare, Tagungen, etc.)
o Ablage und Digitalisierung von Dokumenten
Ihr Profil:
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o Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation
o Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
o Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
o Gute Fremdsprachenkenntnisse in Wort und Schrift (sehr gute Englischkenntnisse, gerne auch eine weitere Sprache)
o Sehr gute MS_Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
o Gute SAP Anwenderkenntnisse
o Organisationstalent- und Geschick, Lernbereitschaft, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
o Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Integrität, hohe Teamfähgkeit, Sozialkompetenz, interkulturelle Kompetenz
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.