Job Description
* Du gestaltest und begleitest die Weiterentwicklung und Umsetzung vielseitiger Themen, rund um das Thema Arbeitszeit.
* Du koordinierst und führst Maßnahmen im zugewiesenen Aufgabenbereich eigenständig durch, inklusive interner und externer Abstimmungen.
* Du prüfst laufend bestehende Prozesse, Instrumente und Systeme auf Verbesserungspotenziale und treibst deren Weiterentwicklung voran und beziehst dabei die aktuellen Trends zum Thema Arbeitszeit mit ein.
* Du wirkst aktiv bei personalinternen Projekten und bei der Einführung sowie Weiterentwicklung von Konzepten rund um das Thema Arbeitszeit mit.
Qualifications
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Jura oder einer ähnlichen Fachrichtung – gerne mit Schwerpunkt Personal/Human Resources.
* Du bringst HR-Kenntnisse in der Arbeitszeitgestaltung mit und hast bereits erste Berufserfahrung im Personalumfeld gesammelt.
* Ebenso bringst Du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie mit SAP (HR/BW).
* Du hast Kreativität beim Erstellen von Präsentationen und kannst komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darstellen.
* Analytischer und unternehmerischer Weitblick sowie ein konzeptioneller Arbeitsstil zeichnen dich aus.
* Du überzeugst durch einen hohen Qualitätsanspruch, Konfliktlösungskompetenz, Eigeninitiative und Teamgeist.
Additional Information
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.