Der Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Peiner Land
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Erzieher*in (w/m/d)
als Springkraft für den Kita-Verband
mit unbefristet 30,00 Wochenstunden.
Unsere Kindertagesstätte
Ihre Hauptbeschäftigungsorte sind die ev. Kitas im Gebiet der Gemeinde Hohenhameln und Ilsede, bei Bedarf können auch Einsätze in anderen Kitas erforderlich sein. Ihre Stamm Kita ist die Ev.-luth. Kita Klein Lummerland in Hohenhameln.
Wir sind mit unseren 18 evangelischen Kindertagesstätten und ca. 230 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber für pädagogische Fachkräfte im Landkreis Peine. Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, der viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten bietet.
Bei uns steht das Kind im Mittelpunkt. Das Kind in seiner Persönlichkeit zu erkennen und es als Teil einer Gemeinschaft und seiner Lebenswelt zu sehen, bietet für uns die Grundlage unserer pädagogischen Arbeit.
Wir erwarten:
* Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertige Qualifikation
* Führerschein Klasse B
* Freude an der Arbeit mit Kindern
* Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und der Leitung
* Kommunikationsfähigkeit
* Interesse an religionspädagogischer Arbeit
* Verantwortungsbewusstsein
Die Tätigkeit als pädagogische Kraft in der Kindertagesstätte hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist oder die Mitgliedschaft in einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden im Bereich der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers angehört, für die Mitarbeit voraus.
Wir bieten:
* Gestaltungsspielräume für eigene Ideen und Projekte
* Vielseitiges Aufgabenspektrum
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Angebote und pädagogische Beratung durch die Fachberatung
* Vergütung nach TVöD SuE (VKA)
* Zusatzversorgung bei der ZVK in Detmold
* Jährliche Sonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
* Jährliche Leistungsprämie
* 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
* 2 Regenerationstage im Jahr
* SuE-Zulage sowie die Möglichkeit von 2 Umwandlungstagen
Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Geschlechter wollen wir besonders fördern. Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei gleicher Eignung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders.