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Personalsachbearbeiter entgeltabrechnung (m/w/d)

Halle (Saale)
DIS AG
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: 19 Juli
Beschreibung

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) – Ihre Zahlenkompetenz für den Finanzsektor im Raum Halle (Saale)!

Sie haben Freude an der korrekten Abwicklung von Löhnen und Gehältern? Als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) sorgen Sie im Raum Halle (Saale) dafür, dass alle Mitarbeitenden pünktlich und korrekt ihr Entgelt erhalten.

Die Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung vermittelt.

Jetzt bewerben – wir begleiten Sie auf Ihrem nächsten Karriereschritt!

Das bieten wir ...

1. Teil eines internationalen Netzwerks mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und individuellen Karrierepfaden
2. Eine gelebte Feedbackkultur und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander
3. Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf agiles Arbeiten, New Work und digitales Mindset
4. Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Workation für mehr Freiraum in allen Lebensphasen
5. Übernahme von Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Team im Raum Halle (Saale)
6. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket
7. Exklusive Mitarbeiter-Benefits durch starke Kooperationspartner
8. Raum für persönliches Wachstum durch regelmäßiges Lernen und Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben

9. Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung relevanter Berichte
10. Ansprechpartner:in für Mandant:innen bei sämtlichen lohn- und gehaltsrelevanten Fragestellungen
11. Eigenverantwortliche und fristgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen festen Mandantenkreis mit nationalem und internationalem Hintergrund
12. Kommunikation und Schriftverkehr mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern

Ihr Profil

13. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
14. Starkes mathematisches und analytisches Verständnis sowie Erfahrung in Auswertungen, Statistiken und Prozesskontrolle
15. Kenntnisse im Reportwesen
16. Fundierte Kenntnisse in Personalabrechnungssystemen wie DATEV, SAP oder vergleichbaren Tools
17. Erfahrung mit der Lohnbuchhaltung für internationale Mandanten
18. Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel, sowie Affinität zu Controlling-Themen
19. Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise

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