Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der unsere Organisation mit seiner Erfahrung und Kenntnissen unterstützt.
Unsere Aufgaben:
* Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen.
* Proaktive Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen.
* Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses.
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
* Vorbereiten und Nachbereiten Gehaltsabrechnung.
* Personaladministration von A bis Z.
* Konzeptionierung und Optimierung von Personalstrategien und Prozessen sowie die entsprechenden Umsetzungsmaßnahmen.
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Personal-fachkaufmann/-frau.
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung in gleicher Funktion.
* Sehr gute individuelle und kollektive arbeitsrechtliche Kenntnisse.
* Kommunikations- und durchsetzungsstarker Teamplayer.
* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
* Sehr gute Deutschkenntnisse.
* Bereitschaft zu Dienstreisen.