IT Operations Expert (m/w/d)
1. Jena
2. Vollzeit
3. unbefristet
4. 01.06.2026
5. Stadtwerke Jena GmbH
Teilen Sie diesen Job!
Jetzt bewerben
Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die Stadtwerke Jena für Lebensqualität vor Ort.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit als Verstärkung für unser IT-Team.
Das erwartet Sie
6. Sie administrieren und betreuen unsere vielfältigen IT-Systemlandschaften (u. a. Virtualisierung, Backup, M365, Windows Client/Server, Applikationen, Datenbanken, Active Directory)
7. Sie führen IT-Operations-Aufgaben durch oder leiten diese an - von Installation, Wartung und Austausch von Hard-/Software über Systemmonitoring bis hin zu Release-, Versionswechseln und Automatisierungen
8. Sie konzipieren und planen Infrastrukturmaßnahmen, verantworten die Bereitstellung bzw. Migration neuer Applikationen und bewerten IT-Architekturen aus operativer Sicht
9. Sie verantworten kleine bis mittelgroße IT-Projekte sowie die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und sorgen für eine reibungslose Umsetzung
10. Sie übernehmen den 2nd-Level-Support und bringen aktiv Ideen ein, um unsere IT durch Standardisierung, Automatisierung und moderne Ansätze effizienter zu gestalten
Das bringen Sie mit
11. Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
12. Umfangreiche Erfahrungen in der IT-Administration wie etwa bei IT-Infrastrukturkomponenten, Applikationen, Client/Server, Cloud-Lösungen
13. Prozesskenntnisse in IT Operations, z.B. ITIL
14. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen bei Oracle und MS Azure gesammelt
15. Kenntnisse im klassischen und/oder agilen Projektmanagement sind von Vorteil
16. Eine schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise
17. Serviceorientierung, Engagement und Eigeninitiative sowie ein selbstständiger Arbeitsstil zeichnen Sie aus
18. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
19. Freude an der Arbeit und dem fachlichen Austausch in einem heterogenen Team
Das bieten wir
20. Attraktive Vergütung sowie eine garantierte jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des September-Bruttomonatsgehaltes
21. Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Vollzeitwoche und Option zum mobilen Arbeiten
22. Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester
23. Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse)
24. Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
25. Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. bezuschusste Mitgliedschaft bei HANSEFIT und Jobrad)
26. Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop, optional mit höhenverstellbarem Schreibtisch
27. Subventioniertes Mittagessen in hauseigener Kantine vor Ort
28. Interaktive Teamseminare, After-Work Partys, Besuch von Sportveranstaltungen u.v.m.
29. Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben sowie eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund