Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (m/w/d) für die Station Bleuler der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie III
Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Ihre Aufgaben:
* Führung und Organisation: Verantwortung für patientenorientierte und betriebswirtschaftliche Organisation
* Strategische Entwicklung: Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Pflege- und Behandlungskonzepten
* Personalmanagement: Personalführung- und Entwicklung sowie Personalbeurteilung, Anwendung einer optimalen Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung des Arbeitszeitmanagements
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperative Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
* Qualitätsmanagement: Mitarbeit und Umsetzung des Qualitäts- und Projektmanagements
* Zielorientierung: Umsetzung von Abteilungszielen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
* Prozessoptimierung: Überwachung und Steuerung der Arbeits- und Ablauforganisation
* Patientenversorgung: Sicherstellung einer professionellen Pflege und Versorgung unserer Patient*innen
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d)
* Abgeschlossene Fachweiterbildung in der Psychiatrie bzw. die Bereitschaft eine solche zu absolvieren wäre wünschenswert
* interkulturelle Kompetenz zur Versorgung von Patient*innen im jeweiligen Setting
* ausgeprägte Kommunikations-, Fach- und Sozialkompetenz
* Abgeschlossenes Studium bzw. die Bereitschaft eines zu absolvieren wäre wünschenswert
* Organisations- und Durchsetzungsvermögen, sowie Analysefähigkeit
* Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Belastbarkeit
Was wir Ihnen bieten:
* Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika/entgeltordnung-2020/)
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
* Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
* Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
* Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
* Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
* Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
* Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
Vertragsart: unbefristet
Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit
Bewerbung bis: 31.05.2026