Medizinische fachangestellte / medizinischer fachangestellter (mfa) (m/w/d) als mitarbeiter/in an der anmeldung in vollzeit

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.

Wir suchen für das Institut für Diagnostische, Interventionelle Radiologie und Nuklearmedizin des Marien
Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, das u. a. auch gut aus Bochum,
Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen ist, einen/eine

Medizinischen Fachangestellten / Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) als Mitarbeiter/in an der Anmeldung

in Vollzeit

Das Institut für Diagnostische, Interventionelle Radiologie und Nuklearmedizin bietet sämtliche diagnostische und therapeutische, radiologische Verfahren für stationäre und ambulante Patienten. Die Abteilung verfügt über eine umfassende radiologische und nuklearmedizinische Geräteausstattung mit neuster Technologie und ist komplett digitalisiert.

• Patientenkoordination und –Organisation (interdisziplinär)
• Telefonische Terminkoordination und Befundversand
• Datenverarbeitung im RIS- und KIS-System
• Führung der digitalen Patientenakte und Kontrolle auf Vollständigkeit
• Abrechnungsvorbereitung
• Sonstige anfallende administrative Aufgaben

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) -
  idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung
• Zeitliche Flexibilität und Freude an patientenorientierter, selbständiger Arbeit
• Interesse an anspruchsvollen Tätigkeiten mit persönlichem Engagement und selbstständiger Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

• Eine attraktive Urlaubsregelung
• Elektronische Zeiterfassung und Überstunden-Ausgleich
• Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld
• Kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte in der Cafeteria
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
• Mit hoher Arbeitsplatzsicherheit und Expansion
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven
• Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
• Viele weitere Mitarbeiterangebote:

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