Unsere Philosophie: Have you tried? Der Wunsch Dinge besser zu machen.
Sie…
* sind Administrator und Support für MS 365 und andere interne webbasierte Systeme im Konzernumfeld
* unterstützen bei Design, Konzeption und Weiterentwicklung unserer IT-gestützten Abläufe in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Key- Usern und Prozessverantwortlichen
* analysieren und bewerten geplante Entwicklungen im Cloud Solutions Umfeld
* überprüfen, dokumentieren und entwickeln Prozesse und deren Anwendungen weiter
* steuern und koordinieren externe Dienstleister im Rahmen von Projekten
Progress for Humanity: Fortschritt ist nichts ohne Menschlichkeit.
Sie haben
* ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss
* eine ausgeprägte Affinität zu Geschäftsprozessen und deren Weiterentwicklung, gepaart mit einer starken Kommunikationsfähigkeit
* erste Erfahrung bei der Administration von MS 365 (Schwerpunkt Teams und Sharepoint)
* Begeisterung für innovative Lösungen im Automotive-Bereich sowie Bereitschaft zur Teamarbeit in einem internationalen Umfeld
* sicheren Umgang mit MS Office Produkten
* verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
* selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Unsere Benefits
• Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Sportgruppen und Betriebsfeiern
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und Zeitausgleichsmöglichkeit
• Modernes, attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und Cafeteria
• Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)
• Freies Parken in unmittelbarer Nähe
• Günstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter, Partner und nahe Angehörige
• Attraktives Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss und Möglichkeit der anschließenden Übernahme
• Exklusives Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss
• Kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant (verschiedene Mittagsmenüs plus Salatbar), Obstkörbe
• Freie Getränkeversorgung: Kaffeevariationen, Teeauswahl, verschiedene Wassersorten
• Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc.
• Gruppenunfallversicherung
• Performance Management System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen
• Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten