Überblick
Über Bruker Corporation - führend in der postgenomischen Ära
Bruker ermöglicht Wissenschaftlern und Ingenieuren, bahnbrechende postgenomische Entdeckungen zu realisieren und neue Anwendungen zu entwickeln, die die Lebensqualität der Menschen verbessern. Die leistungsstarken wissenschaftlichen Instrumente und hochwertigen analytischen und diagnostischen Lösungen von Bruker ermöglichen es Wissenschaftlern, Leben und Materialien auf molekularer, zellulärer und mikroskopischer Ebene zu erforschen.
In enger Zusammenarbeit mit Kunden ermöglicht Bruker Innovationen, Produktivitätssteigerungen in der postgenomischen Life-Science-Forschung in der Molekular- und Zellbiologie, in angewandten und biopharmazeutischen Anwendungen, in der Mikroskopie und Nanoanalyse sowie in der Industrie- und Cleantech-Forschung und in der Halbleiter-Metrologie der nächsten Generation zur Unterstützung der künstlichen Intelligenz.
Bruker bietet differenzierte, hochwertige Life-Science- und Diagnostik-Systeme und -Lösungen für die präklinische Bildgebung, die klinische Phänomik-Forschung, die Proteomik und Multiomik, die Raum- und Einzelzellbiologie, die funktionelle Struktur- und Kondensatbiologie sowie für die klinische Mikrobiologie und Molekulardiagnostik.
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Warum bei Bruker arbeiten:
1. Innovative Projekte:
2. Bruker arbeitet an den neuesten Technologien und bahnbrechenden Projekten, die die Zukunft gestalten. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Aufgaben zu arbeiten.
3. Unternehmenskultur:
4. Wir zeichnen uns durch eine offene und kollaborative Unternehmenskultur aus, in der Ideen und Innovationen gefördert werden. Dies schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeiter wohlfühlen und ihr Bestes geben können.
5. Wertschätzung und Anerkennung:
6. Bruker legt großen Wert auf die Anerkennung und Wertschätzung ihrer Mitarbeiter. Top-Talente werden für ihre Leistungen und ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg geschätzt und gefördert.
7. Globales Netzwerk:
8. Wir bieten ein starkes globales Netzwerk und bieten die Möglichkeit, international zu arbeiten und sich mit Experten aus verschiedenen Ländern und Kulturen auszutauschen.
9. Nachhaltigkeit und Verantwortung:
10. Ihre Firma engagiert sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Bewerber können stolz darauf sein, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich für eine bessere Zukunft einsetzt.
Aufgaben/Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeit
11. Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien: Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Implementierung nationaler und internationaler Beschaffungsstrategien, um die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu sichern.
12. Lieferantenmanagement: Sie identifizieren, bewerten und entwickeln Lieferantenbeziehungen. Dazu gehört die Durchführung von Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und der Abschluss von Verträgen auf sehr hohem Niveau
13. Kostenmanagement: Strategische Einkäufer analysieren und steuern die Kosten, um Einsparpotenziale zu identifizieren und zu realisieren. Dies umfasst auch die Optimierung der gesamten Beschaffungskosten
14. Risikomanagement und Resilienz in der Lieferkette: Sie sind für das Management von Risiken in der Lieferkette verantwortlich, einschließlich der Identifizierung potenzieller Störungen und der Entwicklung von Strategien zur Risikominderung
15. Innovationsmanagement: Sie arbeiten eng mit der Produktentwicklung zusammen, um innovative Lösungen zu fördern und sind es gewohnt, mit den verantwortlichen Stakeholdern den Einkauf zum Erfolg zu führen
16. Einkaufs-Controlling: Sie überwachen und analysieren die Leistung der Beschaffungsprozesse und -strategien, um kontinuierliche Verbesserungen sicherzustellen
17. Teamwork: Sie freuen sich auch die Mitarbeit in standortübergreifenden Teams und scheuen sich nicht, das Ganze in englischer Sprache zu führen. Durch Ihre positive Art erreichen Sie es über nationale und internationale Standorte hinweg Synergieeffekte zu erzielen
Qualifikationen
Fachliche Qualifikationen:
18. Ausbildung und Studium:
19. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply-Chain-Management oder einem verwandten Bereich
20. Berufserfahrung:
21. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Nachweisbare Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Verhandlung von Verträgen
22. Technisches Verständnis:
23. Fundiertes Wissen über Hightech-Produkte und Technologien. Die Fähigkeit, technische Spezifikationen zu verstehen und zu bewerten
24. Projektmanagement:
25. Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von Einkaufsprojekten sowie Kenntnisse in der Prozessoptimierung von Einkaufsprozessen
26. Sprachkenntnisse:
27. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
28. Anwenderkenntnisse:
29. Hervorragende ERP-Kenntnisse (SAP oder vergleichbar) sind unabdingbar
Persönliche Fähigkeiten:
30. Verhandlungsgeschick und Anpacker Mentalität:
31. Ausgeprägte Verhandlungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten sorgt für langfristige Partnerschaften mit Lieferanten. Proaktives selbstverantwortliches Handeln. Aktion statt Reaktion muss Ihr Mindset sein.
32. Analytische Fähigkeiten und lösungsorientierter Mindset:
33. Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Angeboten und zur Identifizierung von Einsparpotenzialen. Diskussionen werden nicht von „Probleme“ überschattet, sondern von Lösungsansätze gesteuert
34. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein:
35. Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit und auch die Fähigkeit, bereichsübergreifende Problemstellungen zu bearbeiten und mit dem Team zum Erfolg zu führen
36. We win together, we lose together…
37. but we always fight together, side-by-side, and support each other