* Abwesenheitsvertretung der Wohnbereichsleitung (m/w/d)
* Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten und Expertenstandards
* Überprüfung der Struktur, Prozess- und Ergebnisqualität
* Ansprechpartner (m/w/d) für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende
* Abschluss einer Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
* Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
* Freundliches Auftreten, gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit
* Hohe fachliche und soziale Kompetenzen
* Idealerweise Erfahrungen als Führungskraft