Wir für alle – Kultur in unserer Stadt
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Kultur und Sport eine*n
Mitarbeiter*in für die Garderobe und den Kundenservice
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit ( Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 4 TVöD/VKA.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Im Kulturbüro
1. Zentraler Ticketverkauf und Beratung für Theater- und Kulturveranstaltungen sowie Abonnementverwaltung in den genutzten Buchungssystemen
2. Allgemeine Beratung und Vermittlung rund um Kultur, Tourismuseinrichtungen, Sehenswürdigkeiten, Freizeit- und Sportangebote, Unterkünfte sowie Ausgabe und Versand von Info-Broschüren für Neumünster
Im Theater
3. Aufsicht im Theatersaal während der Vorstellung/Veranstaltung
4. Führung der Abendkasse und Tageskasse inkl. Tagesabschluss und Tauschkarten
5. Annahme und Ausgabe der Garderobe von Theaterbesuchen
6. Kontrolle der Eintrittskarten
Ihr Profil:
7. Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Kund*innen sowie Verwaltungserfahrung sind wünschenswert
8. Ausgeprägte Kundenfreundlichkeit, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
9. Ersthelferausbildung ist wünschenswert bzw. muss kurzfristig absolviert werden
10. Grundlegende Kenntnisse in Microsoft Office, Word und Excel sind erforderlich
11. Kurzfristige Einarbeitung in die Programme "Eventim" und "H&H" ist gewünscht
12. Vorkenntnisse über Schauspiel, Konzerte und Musiktheater und das Kulturleben in Neumünster sind erforderlich
13. Bereitschaft zur Saisonarbeit im Theater von September bis Juni mit flexiblen, theaterbetriebsbedingten Arbeitszeiten (abends, Wochenenden, zeitweise vormittags/nachmittags); 1–3 Dienste pro Woche im Kulturbüro (nicht saisonabhängig) und ggf. Einsatz außerhalb der üblichen Dienstzeiten bei Bedarf
Kommen Sie in unsere Mitte!
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
14. Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
15. Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
16. Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
17. Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
18. Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
19. Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu freie Tage pro Jahr
20. Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
21. Teilnahme am Fitnessprogramm
22. Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
23. Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 6" von Focus ausgezeichnet.
Ein Beispiel dafür ist unser 9/tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf % und erhalten % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!
Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen?
Herr Wilson, als Arbeitsgruppenleiter (Tel. - 4), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von : Uhr - : Uhr unter der Telefonnummer - 0, -6 oder -1.