Experten in Personalentwicklung und Employer Branding gesucht!
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Jobbeschreibung
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* Organisatorische Fähigkeiten: Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Trainings und Lernangeboten.
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* Kreativität und Analyse: Du führst Analysen durch und entwickelst neue Formate für unsere Mitarbeitenden.
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* Datenmanagement: Du bist für die Pflege und Aufbereitung von Entwicklungsdaten und Reports zuständig.
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* Employer Branding: Du arbeitest bei Kampagnen mit, betreust unsere Social-Media-Kanäle und übernimmst projektbezogene administrative Aufgaben.
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* Lernmanagementsystem: Du unterstützt bei der Administration unseres Lernmanagementsystems.
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Anforderungen
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* Ausbildung: Du bist immatrikulierte:r Student:in in den Bereichen Psychologie, Pädagogik, BWL oder in einem ähnlichen Fachgebiet.
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* Interessen: Du hast Interesse an Personalentwicklung, Lernen und Kommunikation.
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* Kompetenzen: Du bist kreativ und hast ein Gespür für Trends im Employer Branding und Social Media.
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* Persönlichkeit: Du legst eine strukturierte Arbeitsweise an den Tag, bist zuverlässig und hast Freude an Teamarbeit.
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Vorteile
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* Arbeitsumfeld: Ein positives Arbeitsumfeld.
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* Einblicke: Erste Einblicke in die Personalentwicklung und ins Employer Branding.
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* Arbeitsmodell: Ein Hybrides Arbeitsmodell mit mobilem Arbeiten für eine individuellere Planung.
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* Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, individuell anpassbar an Deine Vorlesungen.
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Weitere Informationen
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* Gleichheit: Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.
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* Zielsetzung: Du wirst Teil dieser Vielfalt und bekommst Einblick in verschiedene Themen wie Inklusion & Diversity.
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