Das Interprofessionelle Team (IPT) nimmt die Aufgaben der christlichen Verkündigung und der Sakramentsverwaltung in der Kirchengemeinde wahr. Es besteht zur Zeit aus drei Pfarrerinnen und einer A-Kirchenmusikerin.
Wir sind eine Gemeinde, die vor Veränderungen nicht zurückschreckt, sondern sie mutig und engagiert bedenkt, plant und umsetzt. Insgesamt hat der inzwischen mehrere Jahre dauernde Veränderungsprozess viel positive Energie freigesetzt; Aufbruchstimmung dominiert.
Die Ev.-luth. Kirchengemeinde Ohmstede mit ca. 8.500 Gemeindegliedern liegt nordöstlich des Stadtzentrums von Oldenburg. Neben städtisch geprägten Bereichen, unter anderem mit einigen sozialen Brennpunkten und zum Teil hoher Fluktuation, gibt es auch deutlich ländlich geprägte mit spürbar stärkerer Identifikation mit Kirche und Gemeinde.
Ihre Aufgaben sind u. a.:
* die Basis-Gemeindearbeit (Verkündigung, Seelsorge, Unterricht und Amtshandlungen) in Zusammenarbeit mit dem Pfarrerinnenteam,
* die Schaffung von Begegnungsflächen unter Berücksichtigung von Impulsen aus der Gemeinde,
* die Planung und Durchführung von verschiedenen Veranstaltungen,
* die Leitung und Begleitung von Gruppen und Projekten für Menschen unterschiedlichen Alters,
* mit Ihren Stärken und Begabungen die gute Botschaft zu verkündigen.
Ihr Profil:
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Diakon*in oder ein abgeschlossenes theologisches oder pädagogisches Hochschulstudium mit geeigneter theologischer oder religionspädagogischer Qualifikation und
* bereits eine Ausbildung als Prädikant*in absolviert, oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu erwerben.
* Sie haben idealerweise bereits entsprechende Erfahrungen in den genannten Aufgaben sammeln können.
* Persönliche Präsenz in der Gemeinde ist für Sie selbstverständlich – erforderlichenfalls auch abends und am Wochenende.
* Sie haben Freude auf menschliche Begegnungen.
* Sie sind teamfähig, offen und verlässlich.
* Sie bezeichnen eine grenzachtende Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen als Ihre Stärke.
Wir bieten
* eine Vergütung – je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen und Übertragung entsprechender Tätigkeiten – bis zur Entgeltgruppe E12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
* eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL),
* die Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit),
* die Möglichkeit des Dienstradleasings sowie einen ÖPNV-Zuschuss,
* 30 Tage regelmäßigen Urlaub (bei 5-Tage-Woche),
* eine vertrauensvolle, wertschätzende und gabenorientierte Arbeitsatmosphäre,
* ein tolles Team, einen engagierten Gemeindekirchenrat und eine lebendige Gemeinde sowie
* Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Downloads