Ihre Aufgaben
1. schwerpunktmäßige Betreuung junger Erwachsener
2. Mitwirkung bei Anamnese und Befunderhebung sowie Therapieplanung
3. sozialrechtliche Beratung und Unterstützung im Bereich des Sozialgesetzbuchs (SGB)
4. Einzelfallhilfe bei der Wiedereingliederung in das Arbeitsleben
5. Klärung von Anspruchsvoraussetzungen gegenüber Leistungsträgern
6. sozialtherapeutisches Kompetenztraining
7. sozialtherapeutische Einzelfallhilfe
8. Durchführung von gruppenbezogenen Behandlungen
9. Beratung von Patientinnen und Patienten, Angehörigen und ggf. Betreuerinnen und Betreuern
10. Vermittlung in komplementäre Dienste und Zusammenarbeit mit diesen
11. Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Ihr Profil
Ihr Profil
12. ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
13. idealerweise Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen (insbesondere junger Erwachsener)
14. eine wertschätzende und motivierte Grundhaltung im Umgang mit den Patientinnen und Patienten
15. Fähigkeit zur Teamarbeit in multiprofessionellen Teams
16. Aufgeschlossenheit für therapeutische Behandlungsansätze
17. Führerschein Klasse B
Unser Angebot
Unser Angebot
18. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
19. eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD/VKA
20. ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens
21. eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
22. Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
23. Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
24. Dienstrad
25. zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
26. vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
27. attraktive Corporate Benefits
Unser Angebot
28. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
29. eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD/VKA
30. ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens
31. eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
32. Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
33. Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
34. Dienstrad
35. zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
36. vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
37. attraktive Corporate Benefits