Wir suchen einen fachkundigen Fachmann/Fachfrau für eine herausfordernde Aufgabe.
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Beschreibung des Job-Typs:
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Referentenposition mit einem Schwerpunkt auf die Personalentwicklung.
Als Fachmann/Fachfrau in der Personalentwicklung sind Sie für das Konzipieren, Implementieren und Entwickeln von zielgruppenspezifischen Programmen, Prozessen und Instrumenten verantwortlich.
Ausserdem übernehmen Sie die Beratung von Führungskräften hinsichtlich der Potenzialerkennung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Organisation und Moderation interner Workshops und Trainings.
Deine Aufgaben:
* Konzipierst, implementierst und entwickelst zielgruppenspezifische Programme, Prozesse und Instrumente der Talent- und Führungskräfteentwicklung weiter.
* Übernimmst die Beratung von Führungskräften hinsichtlich der Potenzialerkennung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unterstützt sie dabei, geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen anzubieten.
* Konzipierst und organisierst interne Workshops und Trainings und moderierst diese.
* Übernimmst Du die vor- und nachgelagerten administrativen Tätigkeiten, die sich aus Deinen Aufgaben ergeben.
Anforderungen:
Um diese Herausforderung zu meistern, benötigen wir jemanden, der:
* Ein fundiertes Fachwissen in der Personalentwicklung besitzt.
* Durch ein entsprechendes Studium (z.B. Psychologie, Erziehungswissenschaften oder BWL) und langjährige Erfahrung als Personalentwickler oder Berater vertieft und erweitert hat.
* Umfassende Kenntnisse in der Arbeitsorganisation und -gestaltung besitzt.
* Hohe Kommunikationsfähigkeit besitzt.
* Flexibel und selbstorganisiert ist.
* Teamplayer ist.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen:
* Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist.
* Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.
* Verschiedene Benefits und Maßnahmen zur Work-Life-Balance.