Unser Fröbel-Kindergarten Weidenwichtel in Köln (Weiden) sucht ab sofort einen Kinderpfleger / Sozialassistenten / SPA (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Die Weidenwichtel liegen ruhig gelegen im Kölner Westen. Wir betreuen 80 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Eintritt in die Schule. Unsere Einrichtung lebt eine offene Pädagogik und arbeitet in der Praxis nach den drei Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation. Hinzu kommt, dass wir bei uns bilingual spanisch arbeiten. Durch den frühen Kontakt mit einer weiteren Sprache werden kommunikative und sprachliche Kompetenzen der Kinder sowie die Offenheit und Fähigkeit für das Erlernen von Sprachen im Allgemeinen gefördert. Darüber hinaus bietet die bilinguale Erziehung unseren Kindern die Chance, andere Kulturen kennenzulernen und interkulturelle Kompetenzen zu erwerben. Auch die Medienpädagogik bzw. die Förderung der Medienkompetenz kommt bei uns nicht zu kurz, damit die Kinder von Anfang an einen verantwortungsbewussten Umgang mit den neuen Medien lernen. Die Arbeit mit Tablets gehört für uns bereits zum ganz normalen Arbeitsalltag und als nächstes möchten wir die Dokumentation ebenfalls digitalisieren. Bei den Weidenwichteln erwartet dich ein heterogenes, kulturell bunt gemischtes Team. Bei uns liegt der Fokus auf den individuellen Stärken unserer Mitarbeiter, wovon das Team und natürlich auch die Kinder profitieren. Nicht umsonst hat unsere Einrichtung bei der letzten durchgeführten externen Evaluationen hervorragend abgeschnitten. Wir möchten den Kindern sowohl im Alltag als auch im Rahmen von besonderen Projekten und Experimenten die Möglichkeit bieten ihrer Neugierde, ihrem Wissensdurst und ihrem Forschergeist nachzugehen. Neugierig auf deinen Kita-Alltag? Dann spiel dich rein! Entdecke spielerisch, wie dein Alltag bei Fröbel aussehen könnte – mit unserem interaktiven Fröbel-Game! >>> Jetzt ausprobieren Weitere Informationen findest du unter https://weidenwichtel.froebel.info/. Du erfüllst folgende Voraussetzungen: Du bist staatlich geprüfte:r Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder hast einen gleichwertigen Abschluss. Du begeisterst dich für die Arbeit mit Kindern und kannst dich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen. Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit. Du setzt dich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Wir bieten dir: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Das klingt nach deinem neuen Job? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen!