Werkstudent Recruiting (m/w/d) – 3 Monate
Deine Aufgaben im Recruiting
1. Bewerbungsmanagement: du sichtest die Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem (Workday) und leitest diese entsprechend weiter
2. Interviewkoordination: du terminierst und organisierst Vorstellungsgespräche
3. Telefon-Screenings: du führst erste Screening-Calls mit Kandidat*innen
4. Event-Organisation: du planst und begleitest Bewerbertage
5. Kommunikation: du steht im direkten Austausch mit deinen HR-Kolleginnen, den Fachbereichen und den Kandidat*innen und führst Vorstellungsgespräche
6. Administrative Tätigkeiten: du pflegst alle Daten im Bewerbermanagementsystem
Dein Profil
7. Du bist Student (m/w/d) in BWL, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
8. Du hast Spaß an Organisation und Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen in und außerhalb des Unternehmens
9. Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit und behältst stets den Überblick
10. Du bist sicher im Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit Workday sind ein Plus
Wir bieten dir
11. Einblick in alle Schritte des Recruiting-Prozesses
12. Zusammenarbeit mit einem motivierten HR-Team
13. Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit mit deinem Studium
14. Wertvolle Praxiserfahrung für deine Karriere im Personalwesen
15. Eine bezuschusste Kantine und attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits
Du möchtest praktische Erfahrung im Recruiting sammeln und den gesamten Bewerbungsprozess kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt als Werkstudent Recruiting (m/w/d) und unterstütze unser HR-Team bei spannenden Aufgaben rund um Talent Acquisition.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind uns im täglichen Umgang wichtig. Daher sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten gerne willkommen.
Wenn Du noch Fragen hast, wende Dich gerne an: Carmen Thum, HR-Managerin, Telefonnummer: +49 6183 9078-0
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