Amt für Straßenbau und Erschließung Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Betriebsverwaltung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Die zentral organisierte und neu strukturierte Abteilung Betrieb verantwortet mit ihren drei operativen Standorten in Frankfurt (Mitte/Süd – Innenstadt, West – Höchst sowie Nord/Ost – Heddernheim) die nachhaltige Unterhaltung und Weiterentwicklung der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze. Sie leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit und zur Funktionsfähigkeit der städtischen Infrastruktur. Zu den Kernaufgaben zählen unter anderem die strategische Planung und Umsetzung von Straßensanierungen, das systematische Management von Straßenschäden, die Ausstattung mit Verkehrszeichen sowie die Koordination und Qualitätssicherung von Fahrbahnmarkierungen. Das Sachgebiet Betriebsverwaltung ist verantwortlich für die Sicherstellung einer einheitlichen Verwaltungsarbeit innerhalb der gesamten Abteilung. Es unterstützt die Fachbereiche durch koordinierende, strukturierende und qualitätssichernde Verwaltungsprozesse. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in (w/m/d) Betriebsverwaltung (Amtsrätin:Amtsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Führung und Leitung mit fachlicher, personeller und disziplinarischer Verantwortung des Sachgebiets Betriebsverwaltung bestehend aus 3 Teams und 11 Mitarbeitenden * strategische Entwicklung sowie Aufbau und Gestaltung effizienter Verwaltungsstrukturen mit Verantwortung für ein einheitliches Verwaltungshandeln an den drei Standorten der Abteilung Betrieb * Koordination des Budgets einschließlich Rechnungsbearbeitung und Mittelüberwachung * Steuerung und bedarfsgerechte Planung der Personalkapazitäten im Verwaltungsbereich * Ressourcenplanung und -steuerung für die Betriebsverwaltung * Wahrnehmung der Funktion als Schnittstelle zur Allgemeinen Verwaltung, insbesondere zu den Themen Fuhrparkmanagement und Beschaffungswesen Sie bringen mit: * Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) in einem einschlägigen Bereich, idealerweise im Verwaltungsrecht, mit langjähriger Berufserfahrung * modernes, wertschätzendes und kooperatives Führungsverständnis * Erfahrung in der motivationsorientierten Mitarbeiterführung und -entwicklung * analytisches Denken sowie hohe Umsetzungskompetenz zur strategischen Steuerung und Optimierung von Arbeitsprozessen * erprobte Fähigkeit, Veränderungsprozesse, insbesondere im Rahmen der Vereinheitlichung und Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen aktiv zu gestalten (Change-Management) * Kommunikations-, Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick * Digitalisierungskompetenz und Affinität zu modernen Verwaltungsprozessen * interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Wir bieten Ihnen: * eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen, technisch gut ausgestatteten Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, aktiv zur Verkehrssicherheit und Infrastruktur der Stadt Frankfurt am Main beizutragen sowie den Neuaufbau der reorganisierten Abteilung Betrieb aktiv mitzugestalten * eine attraktive Vergütung inklusive leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge sowie einem kostenfreien Job-Ticket Premium (inkl. Mitfahrregelung im gesamten RMV-Gebiet) sowie Dienstradleasing * umfassende Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breit gefächertes Fortbildungsangebot zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung * gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, die Option auf mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung sowie ein sicheres und sozial engagierten Umfeld Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne anRaab, Tel. () 69 - und bei fachlichen Fragen an Rothauge, Tel. () 69 -. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.01.. JETZT BEWERBEN