Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Du möchtest Recruiting mitgestalten, statt nur abarbeiten?
Du kennst dich mit gewerblichen Zielgruppen aus, denkst gerne einen Schritt weiter und findest kreative Wege, Menschen zu erreichen? Dann komm zu uns ins Team, bringe deine Leidenschaft als Recruiter (m/w/x) ein und verhilf uns an unseren beiden Standorten Heideloh & Landsberg zu weiterem Wachstum. Dein Fokus liegt auf dem gesamtheitlichen Recruiting von Fachkräften eines Logistikstandorts. Du weißt, wo du passende Talente findest – ob online auf Jobplattformen oder offline auf Messen und Events.
Du bringst deine Erfahrung aus der Zeitarbeit oder Personaldienstleistung gezielt ein. Du bist im Recruiting zu Hause. Ob über traditionelle Kanäle, Online-Kampagnen oder auch neuartige und unkonventionelle Wege – du weißt, wo sie am besten wirken.
Du entwickelst unsere Recruiting-Strategien weiter. Gestalte unsere Organisation: Du steuerst deine Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich und mit Blick fürs Wesentliche. Von der Anforderungsanalyse, dem Screening über Online-Assessments und digitale Interviews bis zur finalen Auswahl im Gespräch vor Ort – du bist dabei und triffst fundierte Vorauswahlen mit einem sicheren Gespür für die Passung der Kandidaten.
Wenn an einem anderen Standort Unterstützung gefragt ist, bist du flexibel dabei! Deine Reisebereitschaft bringt Bewegung ins Team, ohne dass du ständig unterwegs bist.
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen oder logistischen Umfeld und/oder in der Personaldienstleistung
Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR / Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur
Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramm, Krankenzusatzversicherung und mehr – für dein Rundum-sorglos-Paket
Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
Teamgeist wird durch Teamevents und Zusammenhalt gefördert
Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.
Marco Lukaszczyk | Recruiter | E-Mail: marco.lukaszczyk@arvato.