Systemintegrator:in für non-sap-finanzanwendungen

Systemintegrator:in für Non-SAP-Finanzanwendungen
für einen unserer Standorte in Stuttgart, Mannheim, Wiesbaden, Kassel oder Dresden.

Wenn du Lust auf Verände­rung hast, ger­ne Teil ei­nes star­ken Teams bist und ei­nen si­che­ren Ar­beits­platz suchst, dann bist du bei uns rich­tig. Du kennst uns nicht? Wir sind ein Sys­tem­haus und kümmern uns um maßge­schnei­der­te IT-Lösun­gen für die SV Spar­kas­sen­Ver­si­che­rung und Spar­kas­sen-Ver­si­che­rung Sach­sen. Das ist rich­tig span­nend, denn wir ge­stal­ten tatsäch­lich die Zu­kunft ei­ner rie­si­gen Bran­che. Dafür brau­chen wir Men­schen, die neu den­ken, mu­tig sind und Lust auf Team­work ha­ben – Men­schen wie dich!


* Du verantwortest das Lifecycle­ Management von IT-Produkten für Finanz­anwendungen im Non-SAP-ERP-Umfeld
* In enger Zusammen­arbeit mit der SV Sparkassen­Versicherung erarbeitest du maß­geschneiderte Lösungen für die fachlichen Anforderungen
* Deine IT-Produkte pflegst du in einer zentralen CMDB und erstellst die notwendige Dokumentation sowie Notfall­handbücher
* Du hast die Rolle als Störfallmanager:in und übernimmst die Koordination und Organisation der Störfall­bearbeitung
* Im Rahmen der Störfall­bearbeitung führst du Störungs­analysen und -beseitigungen durch, dokumentierst diese und verwaltest sie mit Jira
* Dein Aufgaben­bereich liegt an der Schnittstelle zwischen dem IT-Betrieb, externen IT-Dienst­leistern und dem IT-Service­management
* In agilen Projekten wirkst du von der Konzeption bis zur Implementierung mit, z. B. als technische Projekt­leitung

* Du hast ein Studium der Fach­richtung (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung als Fach­informatiker:in abgeschlossen. Alternativ hast du vergleich­bare Kenntnisse in der Praxis erworben
* Idealer­weise verfügst du über Erfahrung im Anwendungs­management für Finanz­anwendungen im SAP-ERP-Umfeld
* Innerhalb der Betriebs­systeme von Windows und Linux bewegst du dich sicher
* Technische Herausforderungen in der Server­betreuung, der Prozess­automation sowie bei Berechtigungs- und Architektur­themen gehst du aktiv an
* Du arbeitest gerne strukturiert, denkst logisch und findest dich auch in komplexen Zusammen­hängen gut zurecht
* Teamwork ist für dich selbst­verständlich und auch sonst bist du offen für neue Ideen und Ansätze


Vergütung auf hohem Niveau
Attraktive Ver­gütung gemäß Tarif­vertrag für das private Versicherungs­gewerbe • 13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirksame Leistungen • Variable Erfolgs­beteiligung • Betrieb­liche Alters­vorsorge • Jobticket und JobRad

Gesundheit und Fitness
Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Betriebs­arzt, Check-ups und Vorsorge­angebote • Laufevents • Firmen­rabatte für z. B. Fitness­studios und viele weitere Freizeit­aktivitäten

Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeits­zeiten • 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro

Persönliche Weiterentwicklung
Individuelles Onboarding und Einführungs­tage • Eigene Ideen verwirklichen • Viel­fältiger Weiter­bildungs­katalog • Nachwuchs­förder­programme • Fach- und Führungs­lauf­bahnen • Per­sönliche Feedback­gespräche • Hospitationen

Besonderes Arbeitsklima
Flache Hierarchien und familiäre Arbeits­atmosphäre • Mit Verant­wortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regel­mäßige Zufrieden­heitschecks • Tischkicker, After-Work-Events und Firmen­feiern

Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeits­aus­stat­tung und höhenverstellbare Schreibtische • Betriebs­eigene Kantine mit täglich wech­selnden Gerichten und kosten­losen Wasser­spendern • Sicherer Arbeits­platz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber


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