Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.
Das Servicezentrum Forschung und Transfer der Friedrich-Schiller-Universität hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Referent:in Monitoring und Evaluation
in Teilzeit (50 % / 20 Wochenstunden) befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen.
Der Gründungsservice der Friedrich-Schiller-Universität Jena ist Teil des Servicezentrums Forschung und Transfer und zentrale Anlaufstelle für Hochschulangehörige rund um Ausgründungen. Er unterstützt Gründungsinteressierte von der ersten Idee bis zur Antrags- und Gründungsreife durch Beratung, Qualifizierungsformate sowie interne Unterstützungs- und Förderangebote. Die Angebote werden im Austausch mit den Partnerhochschulen im Thüringer Hochschulgründungsnetzwerk standortübergreifend ergänzt und weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben:
1. Konzeption, Aufbau und Durchführung eines standortübergreifenden Systems zur Erfolgsmessung und Wirkungserfassung im Thüringer Hochschulgründungsnetzwerk StarTH
2. Regelmäßige Umfragen zur Gründungsneigung aller Hochschulangehörigen
3. Definition, Abstimmung und Pflege eines Indikatorensets
4. Organisation einer konsistenten Datenerhebung mit den Partnerhochschulen
5. Aufbereitung und Analyse der Daten für Berichte, Dashboards und Präsentationen (z. B. für Hochschulleitungen, Fördermittelgeber, Netzwerksteuerung)
6. Durchführung von Befragungen und Feedbackformaten (z. B. Teilnehmende, Teams, Alumni) und deren Auswertung zur kontinuierlichen Verbesserung
7. Verantwortlich für die technische Umsetzung eines geeigneten Systems
8. Unterstützung aller Netzwerkpartner u. a. bei Fragen zur Digitalisierung und Optimierung von Prozessen
9. Unterstützung der Gründungsberatung u. a. zu Themen wie Wirkungsmessung, Kennzahlen und evidenzbasierter Projektlogik
Ihr Profil:
10. Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Wirtschafts-, Sozial-, Daten-, Informationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
11. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, idealerweise Erfahrung in Evaluation, Monitoring, Controlling, Sozialforschung oder datenbasiertem Reporting ggf. bereits im Hochschulkontext
12. Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit Befragungs-/Survey- oder Datenanalysetools; Kenntnisse in Datenvisualisierung sowie KI-Expertise von Vorteil
13. Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise sowie Prozess- und Konzeptionskompetenz
14. Kommunikations- und Moderationsfähigkeit für Abstimmungen mit Akteuren wie Partnerhochschulen, Projektleitungen und Verwaltung
15. Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer und standortübergreifender Zusammenarbeit
16. Erfahrung im Gründungs- und Transferkontext oder in der Wirkungsmessung im Hochschulkontext sind vorteilhaft
17. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
18. Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
19. Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder und eigenverantwortliches Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber Thüringens
20. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Weiterentwicklung im Entrepreneurship-Bereich
21. Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
22. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.
Die ausgeschriebene Stelle ist im Rahmen eines Drittmittelprojekts bis zum 31.12.2029 befristet. Eine Weiterbeschäftigung über den Projektzeitraum hinaus wird vorbehaltlich der organisatorischen und finanziellen Rahmenbedingungen angestrebt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.