Im Geschäftsbereich des Thüringer Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur ist am Thüringer Institut für Lehrerfortbildung, Lehrplanentwicklung und Medien (ThILLM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 3 2 („Schulentwicklung, Inklusion, Förderpädagogik, Begabungsförderung, Schulpsychologie“) ein Dienstposten als
Referent/in (m/w/div) für individuelle Förderung, Schwerpunkt Sonderpädagogische Förderung
unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Die Tätigkeit umfasst insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte:
* Konzipierung, Organisation und Durchführung von Qualifizierungs- und Selbstlernangeboten im Bereich individuelle Förderung insbesondere sonderpädagogische Förderung
* Erarbeitung Lehrplan Deutsche Gebärdensprache (DGS)
* Durchführung von Qualifizierungsangeboten DGS
* Konzipierung, Organisation und Durchführung von Qualifizierungs- und Vernetzungsangeboten zum Thema Inklusion und sonderpädagogische Förderung
* Mitwirkung an der Umsetzung und Durchführung von Qualifizierungsangeboten für seiteneinsteigende Lehrkräfte, insbesondere im Bereich sonderpädagogische Förderung
* eigene Dozententätigkeit in den benannten Themenfeldern
* Mitwirkung im Bereich der Unterrichtsentwicklung und -gestaltung eines lern- und leistungsförderlichen Unterrichts
* Zusammenarbeit mit Universitäten zu den benannten Themenfeldern und
* weitere Aufgaben im Rahmen der Organisationsstruktur des ThILLM
Für die Teilnahme am Auswahlverfahren werden vorausgesetzt:
* die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen Dienstes in der Bildung im Laufbahnzweig des Förderschullehrers oder ein in Thüringen als gleichwertig anerkannter Abschluss
Sofern keine Bewerbungen eingehen, die den vorgenannten Abschluss vorweisen, behält sich die Dienststelle vor, Bewerber/Bewerberinnen mit nachfolgend genannten Abschlüssen in das Auswahlverfahren miteinzubeziehen:
* die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen Dienstes oder höheren Dienstes in der Bildung mit einer Ausbildung in einem Förderschwerpunkt
Darüber hinaus sind erwünscht:
* eine pädagogische Zusatzqualifikation im Bereich Autismus
* Erfahrungen in der Dozententätigkeit im Rahmen der Lehrerfortbildung, vorzugsweise als Fachberater /Fachberaterin im Unterstützungssystem des ThILLM
* die Bereitschaft, sich stets über den neuesten Stand wissenschaftlicher und bildungspolitischer Entwicklungen in den benannten Themenfeldern zu informieren
* Kenntnis der zentralen Entwicklungsvorhaben des ThILLM, insbesondere in den Bereichen Unterrichts- und Schulentwicklung
* Bereitschaft, sich vollumfänglich in alle Fragen des Seiteneinstiegs einzuarbeiten
* kooperative und kommunikative Fähigkeiten
* Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität sowie Bereitschaft zu Mehrarbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit und die Bereitschaft zu Dienstreisen
* inhaltliche und organisatorische Fähigkeiten zur selbstständigen konzeptionellen Tätigkeit einschließlich einer umfangreichen Nutzung elektronischer Datenverarbeitung und moderner Informations- und Kommunikationstechnik
* persönliche Aufgeschlossenheit an der Aufgabenstellung
* Eigene Erfahrungen in der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern in den benannten Bereichen und/oder Dozententätigkeit in der Lehrerfortbildung
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Landesbedienstete, die als Beamte auf Lebenszeit oder als Tarifbeschäftigte in einem unbefristeten Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis mit dem Freistaat Thüringen stehen. Der Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A 14 Thüringer Besoldungsordnung (ThürBesO) bzw. tarifrechtlich mit Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet.
Die Bewerbung wird im Rahmen des Auswahlverfahrens nur berücksichtigt, wenn noch kein Statusamt der Wertigkeit A 14 ThürBesO erreicht ist. Bedienstete, die bereits ein Statusamt nach Besoldungsgruppe A 14 ThürBesO oder eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L erreicht haben, steht es frei, ihr Interesse an einer status- bzw. entgeltgruppengleichen Verwendung zu bekunden. Soweit das Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur im Ergebnis auf eine solche Interessenbekundung zurückgreifen und eine status- bzw. entgeltgruppengleiche Versetzung vornehmen will, behält es sich vor, kein Auswahlverfahren nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung durchzuführen und ein solches Auswahlverfahren abzubrechen.
Die Übertragung des Dienstpostens wird bei Beförderungsbewerbern vorerst im Rahmen einer Beauftragung vorgenommen. Die endgültige Übertragung des Dienstpostens erfolgt nach erfolgreichem Ableisten einer Erprobungszeit gem. § 36 ThürLaufbG.
Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 40 Wochenstunden. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Stelle grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Am ThILLM besteht gleitende Arbeitszeit.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bitte reichen Sie Bewerbungen bis zum 17.05.2026 ausschließlich über die Online-Bewerbungsfunktion im entsprechenden Stellenangebot auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen ( unter nachfolgendem Link ein:
Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versendet werden. Die mit der Bewerbung oder einem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten werden nicht erstattet.
Informationen zum Datenschutz:
Ihre Bewerbungsdaten werden durch das TMBWK im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 EU-DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter .