Seit über 175 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edelmetalls. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff Edelmetall.Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mitarbeitende leidenschaftlich daran arbeiten, unsere Produkte und Leistungen noch besser zu machen!Wir suchen Sie für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Wimsheim.Entgeltabrechner (m/w/d) in TeilzeitEigenständige Durchführung der gesamten Entgeltabrechnung mit den dazugehörigen administrativen Aufgaben unter Einhaltung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorschriftenBeratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die EntgeltabrechnungBearbeitung von Ein- und Austritten, Erfassen von Stamm- und BewegungsdatenVorbereitung der Abrechnung der ausländischen MitarbeitendenMelde- und BescheinigungswesenBetreuung der Zeitwirtschaft mit SchichtabrechnungMonats- und JahresabschlussarbeitenBetreuung der bAVPersonalcontrollingAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung, z.B. als geprüfter EntgeltabrechnerMehrjährige Erfahrung im Bereich EntgeltabrechnungFundierte rechtliche Kenntnisse, insbesondere des Steuer- und SozialversicherungsrechtsKenntnisse im Bereich Zeitwirtschaft / ArbeitszeitmanagementErfahrung im Abrechnungsprogramm Ectool von VorteilHohe IT-Affinität, sehr gute MS-Office-KenntnisseKommunikations- und TeamfähigkeitStrukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen DatenAusgeprägte EigeninitiativeBreites und fundiertes Edelmetall-Know-howKurze, teamorientierte EntscheidungswegeInteressantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten TeamExzellente technische Maschinen- und AnlagenausstattungErgonomisch und gut ausgestattete ArbeitsplätzeModernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit flachen HierarchienLeistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre EreignisseFlexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teilzeitmodelle nach VereinbarungBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussZuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und FirmenjubiläenElternzeit für Mütter und Väter mit guten Wiedereinstiegsmöglichkeiten