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Teamleiter sales für unsere bestandskunden (m/w/d)

Berlin
Robin Cook
Teamleiter
Inserat online seit: 5 Juni
Beschreibung

Dich begeistert die Idee echten Einfluss auf den Erfolg deiner Kunden zu haben und in einer Vorbildsfunktion deine Vertriebsskills an wissbegierige Teammitglieder weiterzugeben?

Werde zur treibenden Kraft in unserem Bestandskundenteam und unterstütze Restaurants dabei, sich von teuren, provisionsbasierten Lieferplattformen zu lösen. Mit deiner Beratung, Motivation und klugen Upselling-Strategien stärkst du ihre Selbstständigkeit und hilfst ihnen, mehr Bestellungen im eigenen Webshop zu bekommen und langfristig erfolgreicher zu werden.

Du bist bei uns nicht nur Vertriebler (m/w/d), sondern ein echter Partner (m/w/d) auf Augenhöhe – denn ihr Erfolg ist auch dein Erfolg. Deshalb unterstützen wir dich mit smarten Automatisierungen und einem intelligenten System, damit du dich voll und ganz auf den Aufbau von Beziehungen und den Vertrieb konzentrieren kannst. Nutze unser dynamisches Startup-Umfeld als Sprungbrett für deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Tätigkeiten

* Strategisches Upselling per Telefon, um den Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit der Restaurants langfristig zu steigern
* Sei der Motivator (m/w/d) und Coach (m/w/d) des Restaurants. Zeige ihnen, wie man auch durch kleine Handlungen mehr Erfolg und Kunden gewinnen kann
* Baue langfristige Partnerschaften zu den Restaurants auf und sorge dafür dass Robin Cook als verlässiger Partner für Erfolg bekannt ist
* Optimiere die Sales-Prozesse und behalte die Performance deines Teams im Blick
* Feedback und Coaching deines Teams, um unseren gemeinsamen Erfolg zu steigern und die Restaurants zu befreien

Anforderungen

* Hervorragende Vertriebsfähigkeiten und nachweisbare Erfolge im Verkauf
* Starker Drive, Ambitionen und Eigeninitiative: Du willst wachsen, Probleme lösen und mehr erreichen
* Unternehmerisches Denken, schnelle Entscheidungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
* Dir reicht es nicht alleine erfolgreich zu sein, sondern du möchtest mit deinem Wissen auch andere mitreißen
* Erfahrung in der Teamleitung mit Verantwortung für das Team und im Coaching oder Mentoring

Bewerbungsprozess

* Erster Call
* Video-Interview
* Case Study
* Triff das Team

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