Immobilien sind für fast 40% der weltweiten CO2-Emissionen verantwortlich. Denn damit haben wir auch die Möglichkeit, den CO2-Abdruck massiv zu reduzieren – nachhaltig und wirtschaftlich. Wir sind ein führendes ESG-Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien und können unseren Kundinnen und Kunden als One-Stop-Shop zur Seite stehen und ihnen alles von der strategischen Beratung bis zur Umsetzung an die Hand geben.
Wir sind Partner, Überzeuger und Vertrauter für unsere Kunden in den Bereichen E-Mobility, Energieeinkauf, Metering und Photovoltaik. Nehmen wir gemeinsam die Dinge in die Hand, mit denen wir nachhaltig etwas bewegen können und verbinden das, was zusammengehört: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.
Für unser Team im Projektmanagement Internationaler Energieeinkauf suchen wir einen Senior Consultant oder Team Lead (w/m/d)in Vollzeit.
Du steuerst aktiv und eigenverantwortlich internationale Projekte aus der Immobilienwirtschaft im Bereich Energiekostenoptimierung – von Anfang bis Ende.
Für die Sicherstellung des Projekterfolgs, leitest Du Ausschreibungen, führst Verhandlungen und die dazugehörigen Vergabegespräche mit Energieversorgern aus dem Ausland.
Darüber hinaus betreust Du laufende Projekte, unterstützt deren Weiterentwicklung und trägst aktiv dazu bei, dass sie termingerecht und erfolgreich abgeschlossen werden.
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Fach-/Hochschule) – vorzugsweise im Bereich International Management, Immobilien oder einem Studium mit energiewirtschaftlichem Bezug.
Du bringst eine mehrjährige (3-5 Jahre) Berufserfahrung im Projektmanagement mit.
Sehr gutes bis fließendes Französisch, Italienisch oder Spanisch ist von Vorteil. Zusätzlich besitzt Du sehr gute Englischkenntnisse.
Idealerweise kennst Du die lokalen Marktbesonderheiten und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Kunden.
Zudem verfügst Du über fundierte Excel-Kenntnisse, die Dein Profil abrunden.
Du stärkst die Förderung der Teamdynamik und Mitarbeiterentwicklung durch eine motivierende Führung, regelmäßiges Feedback sowie aktive Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung.
Interview Recruiting, Onsite HR/FB, Probearbeiten