Im Bereich der Wissenschaftlichen Weiterbildung sieht die DHBW ein sehr großes Entwicklungs- und Marktpotenzial. Seit 2014 bündelt sie deshalb ihr Weiterbildungsangebot am Bildungscampus in Heilbronn im Center for Advanced Studies (DHBW CAS), das als innovativer Weiterbildungs-Hub in enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten als zentrale Einheit der Hochschule agiert. Inzwischen studieren rund 1.300 Fach- und Führungskräfte in über 25 dualen Masterstudiengängen in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Das Profil des DHBW CAS wird ergänzt durch über 25 Zertifikatsprogramme, die Intersectoral School of Governance sowie weitere (Inhouse-) Schulungsangebote.
Am DHBW CAS in Heilbronn ist folgende Stelle zu besetzen: Professor*in als
DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM
MIT ZUKUNFT.
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
Im Bereich der Wissenschaftlichen Weiterbildung sieht die DHBW ein sehr großes Entwicklungs- und Marktpotenzial. Seit 2014 bündelt sie deshalb ihr Weiterbildungsangebot am Bildungscampus in Heilbronn im Center for Advanced Studies (DHBW CAS), das als innovativer Weiterbildungs-Hub in enger Zusammenarbeit mit den DHBW Standorten als zentrale Einheit der Hochschule agiert. Inzwischen studieren rund 1.300 Fach- und Führungskräfte in über 25 dualen Masterstudiengängen in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Das Profil des DHBW CAS wird ergänzt durch über 25 Zertifikatsprogramme, die Intersectoral School of Governance sowie weitere (Inhouse-) Schulungsangebote.
Am DHBW CAS in Heilbronn ist folgende Stelle zu besetzen: Professor*in als
Leiter*in des DHBW Center for Advanced Studies (m/w/d)
Stellenbeginn: frühestens am 1. November 2025
Arbeitsort: Heilbronn
Stellenumfang:100 %
Dauer: Amtszeit 6 Jahre
Vergütung: W3
Verfahrensnummer:1831
Ihre Aufgaben:
Als Leiter*in des DHBW CAS gestalten und verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des DHBW CAS. Dabei sind Sie Impulsgeber*in, Koordinator*in und Repräsentant*in zugleich. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
* die strategische Positionierung und Weiterentwicklung des DHBW CAS als zentrale Weiterbildungs-Hub der DHBW,
* die Entwicklung innovativer Master- und Weiterbildungsangebote mit Blick auf Zukunftsthemen und Zielgruppenbedarfe,
* die wirtschaftliche Steuerung des Studienbetriebs gemeinsam mit dem Leitungskreis des DHBW CAS, einschließlich der aktiven Einwerbung von Förder- und Drittmitteln,
* die strategische Ausrichtung und Positionierung des DHBW CAS in der deutschen Hochschullandschaft,
* die Sicherung der Qualität von Studium, Lehre und wissenschaftlicher Weiterbildung,
* die Führung und Entwicklung eines engagierten Teams (derzeit 130 Mitarbeiter*innen),
* die Stärkung von Internationalisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit,
* den Aufbau, die Pflege und den Ausbau von Kooperationen mit Dualen Partner*innen, der Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft und
* die standortübergreifende Verankerung und Vernetzung der Angebote innerhalb der DHBW.
In Ihrer Funktion bringen Sie Ihre Perspektiven aktiv in die hochschulweite Weiterentwicklung ein und tragen damit zur Stärkung der DHBW als größte Hochschule des Landes Baden-Württemberg bei. Dabei arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit den Gremien der akademischen Selbstverwaltung zusammen.
Ihr Profil:
Gesucht wird eine inspirierende, integrative und unternehmerisch handelnde Persönlichkeit, die mit strategischem Denken, Innovationsfreude und ausgeprägter Führungs- und Umsetzungskompetenz das DHBW CAS voranbringt. Sie fördern dialogbereit den Austausch mit den Studierenden und Dualen Partnern, begegnen Vielfalt mit Offenheit und fördern so eine diskriminierungssensible, gender- und diversitätsgerechte Organisationskultur. Sie treiben außerdem die aktive Internationalisierung der Fachbereiche voran.
Idealerweise bringen Sie außerdem mit:
* Expertise in der Vermarktung und im Vertrieb von Bildungsdienstleistungen,
* Erfahrung in der Leitung komplexer Organisationseinheiten, vorzugsweise im Bildungs- oder Hochschulbereich,
* Kenntnisse im Hochschulmanagement sowie in der wissenschaftlichen Weiterbildung, vorzugsweise im Bereich Dualer Studiengänge.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Leitungsposition an einer innovativen Hochschule mit einem einzigartigem Studienkonzept, das die Weiterentwicklung im Sinne eines lebenslangen Lernens fördert und höchste Ansprüche an akademische und betriebliche Qualifikation stellt. Die DHBW fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – auch in Führungsfunktionen.
Es erwartet Sie:
* ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeit,
* ein engagiertes Team, in dem wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt,
* dem Amt angemessene Funktionsleistungsbezüge,
* attraktive Angebote an Nebenleistungen und entsprechende Unterstützung in Weiterbildungsangeboten.
Zur*Zum Leiter*in des DHBW CAS kann bestellt werden, wer der Hochschule hauptberuflich als Professor*in angehört oder wer eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und aufgrund einer mehrjährigen leitenden beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege erwarten lässt, den Aufgaben des Amts gewachsen zu sein. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit, andernfalls im befristeten Dienstverhältnis.
Bisherige Beamtenverhältnisse zum Land Baden-Württemberg bleiben bestehen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 30.07.2025!
Sie haben Fragen?
Ihre Ansprechpersonen:
Findungskommission:
Präsidentin Prof. Dr. Martina Klärle
0711/320660-13
praesidentin@dhbw.de
Personalreferat:
Claudia Sauer
0711/320660-9702
claudia.sauer@dhbw.de
Zentrale Gleichstellungsbeauftragte:
Prof. Dr. Sabine Möbs
sabine.moebs@dhbw.de
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: