Beschreibung der Position
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für die Leitung des Teams Digitale Schule. In dieser Rolle werden Sie verantwortlich sein für den Aufbau und die Führung des Teams, sowie die Erarbeitung und Begleitung von digitalen Veränderungsprozessen in den Schulen.
Aufgaben
* Aufbau und Führung des Teams Digitale Schule
* Erarbeitung, Beratung und Begleitung von digitalen Veränderungsprozessen der Schulen
* Erstellung von Konzepten und Implementierung von IT-Sicherheitsstandards in Abstimmung mit dem IT-Betrieb
* Sicherstellung und Monitoring des Schulbetriebs mit dem Team Digitale Schule und internen sowie externen IT-Dienstleistern
* Erarbeitung und Umsetzung von innovativen Projekten
* Bedarfsermittlung und Beschaffungsmanagement
* IT-Beratung und Begleitung der Schulen
* Koordinierung der IT-Dienstleister
Anforderungen
* Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung z. B. als Fachinformatiker oder eine vergleichbare langjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgaben
* Berufserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert
* Motivation zur Gestaltung von Innovations- und Veränderungsprozessen
* Konzeptionelles Denken zur Entwicklung von innovativen Projekten und Problemlösungen und Affinität zu technischen Sachverhalten
* Lust mit Menschen und der Schul-IT zu arbeiten und somit hohe Kunden- und Serviceorientierung, sowie soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
* Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
* Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten
* Sehr gute Deutschkenntnisse
Vorteile
* Besonders ansprechende Vergütung, abhängig von der Berufserfahrung
* Einarbeitung, die einen optimalen Start ermöglicht
* Möglichkeit, von unseren erfahrenen IT-Spezialisten zu lernen und die berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten
* Breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
* Variable Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege und Eigenverantwortung
* Freundliche und kollegiale Atmosphäre
* Offene Kommunikation
* Möglichkeit zur Betrieblichen Altersvorsorge
* Nutzung von Jobrad