Als Teil unseres erfahrenen HR-Teams unterstützen Sie unsere Geschäftsführung bei der Ausrichtung von strategischen Personalprojekten. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung von HR-Agenda, die Beratung und Coaching von Führungskräften sowie die Begleitung von Transformationsprozessen.
* Rolle: HR Business Partner (m/w/d) im Zeitschriftenvertrieb
Um diese Herausforderungen zu meistern, verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder Wirtschaft sowie mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle.
Die perfekte Kandidatin/der perfekte Kandidat ist kreativ, flexibel und besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz. Ebenso werden wir uns eine Sicherheit gefallen lassen muss sie/sie einen hohen Grad an Eigeninitiative aufweist.