Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Als Circular Economy Project Engineer (m/f/d) bei WEPA treiben Sie die Skalierung technologischer Innovationen im Bereich der Kreislaufwirtschaft voran, übernehmen dabei die ganzheitliche Verantwortung für den technischen Bereich, unterstützen Initiativen der Business Unit Circular Solutions und beraten bei gruppenweiten Projekten.
Sie sind verantwortlich für den gesamten Engineering-Prozess von Skalierungsprojekten, von der technischen Planung über die Umsetzung bis hin zur Optimierung, um nachhaltiges Wissen als langfristigen strategischen Vorteil aufzubauen.
Sie koordinieren interne und externe Stakeholder, um Engineering-Meilensteine termingerecht, budgetgerecht und im Rahmen des vorgegebenen Umfangs zu erreichen. Sie sind Ansprechpartner für externe Kooperationspartner, Technologieanbieter, Auftragnehmer und Berater, um robuste Engineering-Ergebnisse mit minimaler Abhängigkeit sicherzustellen.
Qualifikation: Sie verfügen über einen einschlägigen Uni- oder Hochschulabschluss, z. B. einen Master of Science in Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
Erfahrung und Know-how : Sie verfügen über mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position (z. B. in der Ingenieurberatung, in der Forschung und Entwicklung eines ingenieurwissenschaftlich ausgerichteten Industrieunternehmens oder in einem Hardware-Start-up), idealerweise in der Papier- oder Faserindustrie. Sie haben Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender und externer Stakeholder, darunter Technologieanbieter, Auftragnehmer und Berater, um Projekte termingerecht, budgetgerecht und im Rahmen des vorgegebenen Umfangs abzuwickeln.
Persönlichkeit : Sie sind ein Teamplayer mit nachgewiesener Ingenieurskompetenz und praktischen Fähigkeiten in den Bereichen Design, Ausführung und Problemlösung, idealerweise im Rahmen von Skalierungsprojekten oder Technologievalidierungsumgebungen.
Sprachen : Fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse sind unerlässlich.
Sonstiges : Sie sind zu regelmäßigen Reisen bereit.
Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.