Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir dich vorsorglich als Teamleiter:in Fahrdienst Regio Bus (w/m/d) für die NVO Nahverkehr Ostwestfalen am Standort Paderborn. Deine Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Führung sowie Betreuung der Fahrpersonale und Durchführung eines sicheren Betriebes nach BO‑Kraft und nach vertraglichen Anforderungen des Auftraggebers Überwachung der Einhaltung bzw. Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften (BOKraft, PbefG, StVO/StVZO, EG‑VO, ArbZG etc.) und des Konzernregelwerks Mitwirkung bei der strategischen Personalplanung und dem Produktionscontrolling sowie bei Neueinstellungen von Fahrpersonalen, Erstellung der Urlaubsplanung, Festlegung von Maßnahmen zur Verhinderung erhöhter Krankenstände und Fluktuationszahlen im Team Koordination des Betriebes und der Produktionsprozesse inkl. Prüfdienste, Betriebskontrollen, Fahrgeldsicherung, Fahrzeugreinigung etc Mitwirkung bei der Durchführung von Fahrdienstleistungen bei Sonderverkehren und Störungen im Betriebsablauf sowie Sicherstellung der Betreuung der Streckeninfrastruktur Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, fachspezifische Berufsausbildung im Verkehrswesen oder langjährige Erfahrung im relevanten Bereich sowie erste Führungserfahrung Kenntnisse im Verkehrswesen sowie dem Verkehrsgebiet sowie Erfahrung in der Personaldisposition und Dispositionssystemen Sehr gute Kenntnisse in MS Office und MS Outlook setzen wir voraus; IVU-Kenntnisse, insbesondere PPBus, wünschenswert Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Kommunikations- und Führungskompetenz; unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Belastbarkeit auch in Stresssituationen Führerschein der Klasse D, DE oder Bereitschaft diese zu erwerben Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach‑, Projekt‑ oder Führungsebene. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr