Leitung einer Einkaufsfiliale
Die Position beinhaltet die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
* Routiniert analysieren Sie die zentralen Kennzahlen und optimieren Arbeitsabläufe. Die Leistung der Filiale muss stetig verbessert werden.
* Das Hauptziel ist es, dass Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.
Ihr Profil:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.
Vorausgesetztes:
* Höchste Einarbeitungs- und Flexibilitätsschwelle.
* Hohe Reaktionsgeschwindigkeit und Lösungsorientierung bei unvorhergesehenen Herausforderungen.
* Guter Umgang mit Druck und Stress.