Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Empfang und erster Kontakt für Mitarbeiter und Bewerber Bearbeiten der Ein- und Ausgangspost Annehmen von Telefonaten Terminvereinbarung Anlegen und Verwalten von Personalakten Zeiterfassung Allgemeine Dokumentenverwaltung Fachliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Guten Englischkenntnisse Erfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Organisierte und strukturierte Arbeitsweise