Unser Unternehmen - Werde Teil des Teams!
Die DIRKS Group gestaltet und betreibt anspruchsvolle Logistik‑, Industrie‑ und IT‑Lösungen in einem internationalen Umfeld.
Im Bereich Business Applications verantworten wir zentrale Systeme und Prozesse - von Warehouse Management (WMS) über Digitalisierung bis hin zu IT‑Consulting und Projektmanagement.
Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen, gerne strukturiert arbeiten und Lust haben, IT und Fachbereiche zusammenzubringen - unabhängig davon, ob sie am Anfang ihrer Karriere stehen oder bereits Erfahrung mitbringen.
IT Projektmanager (gn) Business Applications - WMS & Digitalisierung
Sie bringen mit
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-/Digitalisierungsumfeld (oder vergleichbare Erfahrung)
* Interesse an IT-Projekten und Geschäftsprozessen
* Strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Englischkenntnisse (oder Bereitschaft, diese auszubauen)
* Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen
Ihre Aufgaben
Als IT‑Projektmanager (gn) begleiten und steuern Sie IT‑Projekte im Umfeld unserer Business Applications - mit Schwerpunkt auf WMS (LFS) sowie angrenzenden Digitalisierungs‑ und Beratungsthemen:
* Planung, Steuerung und Umsetzung von IT‑Projekten (klassisch, agil oder hybrid)
* Verantwortung für Anforderungen, Zeitpläne, Budgets und Abstimmungen
* Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Standorten und externen Partnern
* Weiterentwicklung und Optimierung von WMS‑gestützten Prozessen
* Begleitung von Einführungen, Erweiterungen und Rollouts (z. B. neue Standorte oder Kunden)
* Mitwirkung an Digitalisierungs‑ und Optimierungsinitiativen
* Beratung zu IT‑bezogenen Fragestellungen, z. B. im Kontext von System‑ oder Prozessentscheidungen
* Kenntnisse in WMS, LFS oder Logistik sind kein Muss, sondern ein Plus.
Wir bieten
* Mitarbeit in einem motivierten Team mit hoher Eigenverantwortung
* Unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Unternehmensgruppe
* Homeoffice nach Absprache
* Eine leistungsgerechte Bezahlung
* Gezielte Weiterbildungsangebote im EDI‑ und Integrationsumfeld
* Verantwortung, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
* Vielfältige Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge)
* Attraktive Zusatzangebote wie Jobrad und Mitarbeiterrabatte
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