Recruiter (m/w/d) – Gestalte die Zukunft des Talentmanagements! 🚀
Suchen Sie eine Rolle, in der Sie aktiv die Talentlandschaft mitgestalten können? Als Recruiter (m/w/d) bei uns tauchen Sie ein in eine spannende Welt des Personalwesens, wo Sie Ihre Expertise im Active Sourcing und Recruiting-Prozessmanagement voll einbringen können. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie am 06. August 2025 in eine unbefristete Vollzeitposition voller Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben auf einen Blick:
* Aktives Identifizieren und Ansprechen von Top-Talenten mittels innovativer Strategien.
* Effizientes Steuern des gesamten Recruiting-Prozesses von A bis Z.
* Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Kandidaten.
* Strategischer Einsatz digitaler Recruiting-Tools und CRM-Systeme.
Was Sie mitbringen sollten:
* Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil.
* Expertenkenntnisse im Active Sourcing (mehr als 10 Jahre Erfahrung) sind zwingend erforderlich.
* Sehr gute Expertise im Recruiting-Prozessmanagement (+5 Jahre Erfahrung) ist obligatorisch.
* Hervorragende Fähigkeiten in der Kandidatenkommunikation und -beziehungspflege (+5 Jahre Erfahrung) sind unerlässlich.
* Gute Kenntnisse in der Nutzung digitaler Recruiting-Tools und CRM-Systeme sind ein Pluspunkt.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sind zwingend erforderlich.
Was Sie von uns erwarten können:
* Eine unbefristete Vollzeitanstellung bietet Ihnen langfristige Sicherheit.
* Starten Sie am 06. August 2025 in eine spannende neue Herausforderung.
* Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld erwartet Sie.
* Attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
* Eine offene Unternehmenskultur, die Ihre Ideen schätzt.
* Arbeiten Sie in einem motivierten Team, das gemeinsam Erfolge feiert.
Klingt das nach Ihrer nächsten Karrierechance? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!