Zahlen, die überzeugen
Über 100 Niederlassungen
Weltweit erfahren und regional verankert - Sie finden uns an vielen Standorten bundesweit und in Österreich
200.000 Kandidaten
Dank unserer Datenbank mit qualifizierten Kandidaten finden wir schnell und passgenau den richtigen Mitarbeiter für Sie.
3.000 Kunden
Mehr als 3.000 Unternehmen vertrauen unserer Expertise, darunter eine Vielzahl der DAX-30-Unternehmen. Aber auch in der Zusammenarbeit mit dem Mittelstand sind wir stark.
18 Auszeichnungen
Spricht für sich und für uns. Die wiederholte Auszeichnung ist für uns gleichzeitig Freude und Verpflichtung, Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter weiterhin zuverlässig mit unserem Know-how zu unterstützen.
Perspektiven
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
2. 30 Tage Urlaub
3. Gesundheits- und Fitnessangebote
4. Kostenlose Getränke
5. Kollegiales Arbeitsumfeld
6. Social Events
7. Zahlreiche Weiterbildungsangebote
8. Kostenloser Parkplatz
...und vieles mehr!
Aufgaben
9. Gewinnung von neuen Mitarbeitern
10. Durchführung und Koordination des gesamten Recruitingprozesses
11. Anfertigung sowie Veröffentlichung von Stellenanzeigen
12. Gewährleistung der internen Qualitätsvorgaben und -standards
Profil
13. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann) oder eine vergleichbare Qualifikation
14. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich
15. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
16. Kommunikatives sowie sicheres Auftreten