Rekrutierer
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Wir suchen einen Rekrutierer, der den gesamten Recruiting-Prozess für Contact Center Positionen meistert.
* Schaffe den gesamten Recruiting Prozess von A bis Z um und implementiere effektive Strategien für die Rekrutierung von Talenten.
* Pflege unsere Datenbank und managere eigenständig die Bewerberauswahl, um die besten Kandidaten zu finden.
* Arbeite mit dem Team bei der Entwicklung neuer Recruiting-Strategien und feinmechanischen Detailarbeiten zusammen.
* Organisiere das Social Media Sourcing und erstelle qualitative Reportings und Statistiken über unsere Marketing-Kampagnen.
Ihre Aufgaben:
Der Rekrutierer ist verantwortlich für die Gesamtstrategie des Recruitings. Er entwickelt und implementiert optimale Lösungen zur Gewinnung von Talenten.
Um als idealer Kandidat anzusehen sollte es Folgendes haben: eine abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium, erste Erfahrung im Recruiting, ein gutes Maß an Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an den neuesten Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools.
Unser Angebot:
Ein Unternehmen, das wächst und sich neu erfindet bietet dir Freiraum zum Gestalten deiner Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Homeoffice und flache Hierarchien. Mit diesem Job bekommst du genügend Zeit dein Wissen fortzuführen in dem Bereich der Recruitment-Sourcing.
Was wir uns wünschen:
Beim Anmelden am Stellenangebot würden wir erwarten das Ihre ersten Erfahrungen in einem rekrutierenden Umfeld gegeben sind. Durch Ihren eigenen Einsatz wollen Sie aktiv Teil der erfolgreichen Konzern werden!