Aufgaben Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungspotentialen innerhalb des SAP Standards sowie in der technischen Kommunikation zu non SAP-Systemen Aktive Mitgestaltung im Rahmen der Einf hrung von SAP S/4 HANA (Sales) mit Fokus auf Standardisierung und Automatisierung Customizing, Einf hrung und Erweiterung der Funktionalit ten im SAP SD Modul Konzeption und Entwicklung von Schnittstellen zu internen und externen non SAP-Systemen Erstellung von IT-Fachkonzepten inklusive Koordination der Implementierung und Steuerung der Entwickler
Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute.
*innen bergabe der Changes an das Applikationsmanagement und Koordination der Produktivsetzung Unterst tzung bei der L sung von Incidents im 3rd Level Support (inkl.
Debugging) Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrj hrige Erfahrung in SAP-Beratung, Systembetreuung und SAP-Customizing im Logistik-Umfeld mit Schwerpunkt SAP SD sowie Ausgabesteuerung und Formulartechnik Praktische Erfahrung im SAP Customizing und der Programmierung (ABAP, ABAP-OO) Routine in der Aufnahme von Anforderungen sowie in der Erstellung von fachlichen und technischen Konzepten und Spezifikationen Erfahrung in der Abwicklung von IT-Projekten unter Einhaltung von Qualit ts-, Termin- und Kostenzielen MM- und ABAP-Knowhow f r Debugging und 3rd-level-Fehleranalyse von Vorteil Kommunikationsst rke, sehr gute analytische F higkeiten, ausgepr gte L sungsorientierung und ein gutes Zeitmanagement gepaart mit der Freude an neuen Technologien Eigenst ndige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich in vielf ltige Gesch ftsprozesse und Datenfl sse einzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten erm glichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre pers nlichen Bed rfnisse anzupassen.
Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B.
eine Konzernerfolgspr mie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a.
den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, f r Ihre Zukunft vorzusorgen.