Referent* Leitung Vertriebsorganisation, Hannover
DO WHAT YOU LOVE – Als eines der größten internationalen Modeunternehmen mit mehr als 1.200 Filialen weltweit kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, die echte Persönlichkeiten suchen. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung hast oder als Nachwuchstalent die Zukunft von NEW YORKER mitgestalten möchtest – bei uns hast Du die Möglichkeit, beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben, was wir tun – Du auch?
Du hast eine Leidenschaft für anspruchsvolle Projekte in der Vertriebsorganisation? Wir auch! In dieser Abteilung beschäftigst Du Dich aktiv mit den Herausforderungen bestehender Prozesse im Vertrieb und trägst somit zu unserem Erfolg bei. Werde mit Deinem Know-how Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:
* Unterstützung und perspektivische Vertretung der Leitung Vertriebsorganisation
* Projektmanagement für Vertriebsprojekte
* Aktive Mitgestaltung der System- und Prozesslandschaft des New Yorker Vertriebs
* Mitarbeit in Planungsprozessen
* Ad-hoc-Analysen und Auswertungen
* Administrative Aufgaben im Tagesgeschäft
Dein Profil:
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung, Fortbildung zum Handelsassistenten* oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrungen im Projekt- oder Prozessmanagement sind von Vorteil
* Erfahrungen mit Reporting- und Vertriebssystemen sind von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
* Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung
* Teamfähigkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
Benefits:
* 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
* Corporate Benefits
* Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
Sicherheit:
* Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen
Miteinander:
* Onboarding-Veranstaltung, Firmen- und Teamevents sowie eine umfassende Einarbeitung
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