Leitung für den Fachbereich Innerer Service (m/w/d)12.06.2025 Stadt Bad Oldesloe Bad Oldesloe
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Leitung für den Fachbereich Innerer Service (m/w/d)
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Bad Oldesloe
Informationen zur Anzeige:
Leitung für den Fachbereich Innerer Service (m/w/d)
Bad Oldesloe
Aktualität: 12.06.2025
Anzeigeninhalt:
12.06.2025, Stadt Bad Oldesloe
Bad Oldesloe
Leitung für den Fachbereich Innerer Service (m/w/d)
Aufgaben:
Wahrnehmung strategischer und fachbereichsübergreifender Funktionen Organisations- und Personalverantwortung für den Fachbereich Finanzverantwortung Vertretung des Fachbereiches intern und extern Personalrechtliche - und wirtschaftliche Angelegenheiten Grundsatzangelegenheiten der interkommunalen Zusammenarbeit
Qualifikationen:
Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung allg. Dienste oder Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt (bisher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) und auf der Grundlage einer Führungspotenzialanalyse (§10 a Allgemeine Laufbahnverordnung Schleswig-Holstein - ALVO) eine positive Prognose für die Eignung zur Wahrnehmung von Führungsaufgaben oberhalb eines Amtes der Besoldungsgruppe A 13 und gerne bereits entsprechende Fortbildungsmaßnahmen begonnen haben oder Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder gleichartig) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine entsprechende Fachrichtung Langjährige Verwaltungserfahrungen und mindestens fünfjährige Führungserfahrungen (vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung) Erfahrungen in der Tätigkeit mit politischen Gremien, möglichst auf kommunaler Ebene Ausgeprägte Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz Schlüsselqualifikationen wie Führung, Moderation, Konflikt- und Kritikfähigkeit Strategisches und zielorientiertes Denkvermögen Sehr gute Entscheidungsfähigkeit Affinität zur Digitalisierung Kenntnisse im Kommunalrecht, Verwaltungsrecht, Beamten- und Arbeitsrecht sowie Haushaltsrecht (Doppik) Gute Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Innovationsfähigkeit Die Bereitschaft, die Tätigkeit teilweise auch außerhalb der regulären Arbeitszeit wahrzunehmen Die Bereitschaft zur Teilnahme an Führungskräfte-Fortbildungen
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