Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (10-27 Jahreswochen- Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 36708
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 21, Gruppe E09 bis E10 –
Arbeitsort: Fachschule für Heilerziehungspflege/-hilfe, Altenhohenau 14, 83556 Griesstätt/Inn - LK Rosenheim
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Wir sind...
eine Fachschule die Heilerziehungspfleger/-innen sowie Heilerziehungspflegehelfer/-innen in drei bzw. einem Jahr berufsbegleitend ausbildet. Rund 200 Fachschüler/-innen lernen an unserem naturnahem, ländlichen Ausbildungsort in Altenhohenau. Das Kollegium besteht aus ca. 30 Lehrkräften.
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Sie sind verantwortlich für...
1. die klassische Unterrichtstätigkeit
2. die Anwendung moderner Lehrmethoden sowie die Vermittlung praxisrelevanter Lerninhalte
3. die Mitwirkung an der Weiterentwicklung und der strategischen Ausrichtung der Schule
4. außerschulische Aufgaben wie z.B. Besprechungen, Weiterentwicklung und Sicherung der fachlichen und pädagogischen Qualität der Schule
5. Verwaltungsaufgaben, Evaluationen etc.
6. eine konstruktive Mitarbeit im Lehrerkollegium
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
7. das Studium Bachelor Heilpädagogik, Sozialpädagogik abgeschlossen haben oder
8. Heilerziehungspfleger/-in oder Erzieher/-in mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung sind, sowie mind. 200 Std. einschlägige Aufstiegs-Fortbildung vorweisen können
9. analytisches Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise besitzen
10. sehr gute mündliche und schriftliche Präsentationsfähigkeiten sowie einen versierten Umgang mit digitalen Medien pflegen
11. aktuelle wissenschaftliche Aus- und Weiterbildungskonzepte kennen und diese (weiter-)entwickeln, einführen und umsetzen können
12. eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
13. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
14. eine attraktive TV-L-Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
15. ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Businessbike zu leasen
16. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
17. eine Aufgabe bei der sich Beruf und Familie durch unterrichtsfreie Zeit während der Ferien gut vereinbaren lassen
18. ein interessanter Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
19. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
20. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung