* Volksbank Kassel Göttingen eG
* Kassel
* Vollzeit oder Teilzeit
* Festanstellung
* Teilweise Homeoffice
Wir sind eine Genossenschaftsbank in der Region Nordhessen und Südniedersachsen mit rund 500 Mitarbeiter*innen. Gemeinsam gestalten wir mit Leidenschaft die Finanzgeschäfte unserer mehr als Privat- und Firmenkund*innen. Hierbei zeichnet uns unser lebensbegleitender Beratungsansatz aus: Wir fokussieren eine kontinuierliche, zuverlässige Partnerschaft auf Augenhöhe und eine zukunftsweisende Ausrichtung unserer Geschäftstätigkeit.
Wir sind mehr als Bank. Wir sind Genossenschaft. Gestalten Sie mit
Als Teamleitung Rechnungswesen/Meldewesen (m/w/d) sind Sie zuständig für die sach- und fachgerechte Durchführung des Rechnungs- und Meldewesens unserer Genossenschaft. Sie bringen ihre fachliche Expertise ein und übernehmen anspruchsvolle Aufgaben im Tages- und Abschlussgeschäft. Nach einer strukturierten Einarbeitungsphase übernehmen Sie weitergehende Verantwortung als Teamleitung Rechnungswesen/Meldewesen und können sich bei guter Entwicklung perspektivisch in die Rolle der Abteilungsleitung Rechnungswesen/ Meldewesen hinein entwickeln.
Ihre Rolle in unserem Team – hier gestalten Sie mit:
* Sie übernehmen die Belegkontrolle und Kontierung von Geschäftsvorfällen und führen die Buchhaltung von Sach- und Finanzkonten.
* Sie wirken bei der Vorbereitung und Erstellung des Jahresabschlusses mit. Auch die Kommentierung des Jahresabschlusses sowie sonstiger Auswertungen zählt zu Ihren Aufgaben.
* Sie bearbeiten das zugeordnete bankstatistische und aufsichtsrechtliche Meldewesen sowie das Steuer- und Abgabewesen (z. B. Umsatzsteuer-Voranmeldungen) unserer Genossenschaft.
* Sie erarbeiten entscheidungsreife Unterlagen für das Rechnungs- und Meldewesen (z. B. Ausgestaltung von Bilanzierungs- und Bewertungswahlrechten) und stimmen diese mit den Leitungsfunktionen ab.
* Sie berücksichtigen in der Bearbeitung Ihrer Aufgaben vorhandene gesetzliche Bestimmungen (HGB, KWG, Steuergesetze, CRR, etc.), die Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung sowie die Satzung der Genossenschaft.
* Sie übernehmen koordinierende und steuernde Aufgaben, indem Sie z.B. eine effiziente Aufgabenverteilung, Kapazitätsplanung, Priorisierung und Vertretungsregelung im Team sicherstellen.
* Sie fördern die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden sowie die Weiterentwicklung der Prozesse im Rechnungs- und Meldewesen.
* Sie gestalten die Zukunft unseres Rechnungs- und Meldewesens in einem dynamischen regulatorischen Umfeld aktiv mit.
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
* Sie besitzen eine bankfachliche oder steuerliche Berufsausbildung oder haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter abgeschlossen.
* Sie bringen bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich des Rechnungs- und Meldewesens, der Finanzbuchhaltung oder angrenzenden Bereichen mit.
* Sie verfügen wünschenswerterweise über Kenntnisse in der handelsrechtlichen Bilanzierung und der Jahresabschluss-Erstellung, Führung von Sach- und Finanzkonten, in Microsoft-Office (insbes. Excel-Kenntnisse sind von Vorteil), im Aufsichtsrecht sowie im bankfachlichen Meldewesen.
* Sie kommunizieren schriftlich und mündlich sicher auf Deutsch (mind. C1).
* Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit und führen diese selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst aus.
* Sie sind motiviert, sich in Ihrem Aufgabengebiet stetig weiterzuentwickeln und bereit, im Bereich des Rechnungs- und Meldewesens Verantwortung zu übernehmen.
* Sie möchten verbindlich den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen.
* Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen in der fachlichen Koordination oder Anleitung von Kolleginnen und Kollegen mit, dies ist aber keine Voraussetzung.
Unsere Benefits - das bieten wir Ihnen:
* Gehalts- und Sozialleistungen: Ein Vergütungspaket bestehend aus einem Grundgehalt (inkl. 13. Gehalt), erfolgsabhängiger Bonuszahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen (40 € bei Vollzeittätigkeit), Job-Ticket, JobRad und Studienförderung.
* Work-Life-Balance: Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch 30 Urlaubstage im Jahr (bei Vollzeittätigkeit), individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten (06:00 - 20:00 Uhr), mobile Arbeit, Betriebskindergarten und Ferienbetreuung sowie Sonderurlaub unterstützt.
* Weiterbildung und Entwicklung: Ein umfangreiches internes und externes Seminarangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
* Gesundheitsförderung: Ein vielfältiges Angebot gesundheitserhaltender und -fördernder Maßnahmen wie z. B. Business-Yoga, Augenuntersuchung, Gesundheits-Check sowie Ernährungskurse.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden und die Zukunft des Bankings mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte direkt über unser Bewerberportal. Vielen Dank.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen
Referentin Recruiting
* Irma Nadarevic