* Weiterentwicklung der Prozesse im Auslagerungs(-risiko-)management inkl. Koordination und inkl. engem Austausch mit unterschiedlichsten Bereichen
* Weiterentwicklung des Risikomanagements im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) und Überarbeitung des zugrundeliegenden Risikomanagement-Rahmenwerks sowie der Prozesse und der Systeme im Zusammenhang mit IKT-Drittparteien im Rahmen der Umsetzung von DORA
* Ausbau der gruppen- und bankweiten Risikoberichterstattung (u.a. im Rahmen der vierteljährlichen Risikoberichte)
* Regelmäßige sowie Adhoc-Erstellung von Berichten und von Präsentationen für das deutsche und französische Management
* Eigenständige Analyse neuer regulatorischer Anforderungen an das Risikocontrolling und Erarbeitung der notwendigen Schritte zur Umsetzung „end to end“ von der initialen Gap-Analyse über die Konzeption bis hin zur Begleitung der IT-Umsetzung und Abnahme
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Rechtswissenschaften oder der Naturwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang (z.B. MBA, FRM)
* Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikocontrolling/Risikomanagement/Controlling/Finanzen/Wirtschaftsprüfung
* Neugier und Bereitschaft, sich neue Themen zu erschließen und zur Kommunikation mit internen Stakeholdern aufzubereiten
* Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
* Hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
* Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel, PowerPoint und Word
* Sehr gute Kenntnisse der englischen und/oder französischen Sprache
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
* Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
* Ein gutes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen
* Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
* Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
* Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
* Home Office (bis zu 50% möglich)
Alle Vorteile
Work-Life-Balance
* die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
* Flexible
* Flexibilität durch
und
* Bezahlte bei besonderen Ereignissen
* – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
* während der Seminare in unserer Trainingsakademie
* Vergünstigte
* Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Frankfurt und Mainz
Lifestyle
* über Entgeltumwandlung
* Zahlreiche wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
* für unsere Bankprodukte
* Kantine
* Parkplatzangebot
Gehalt & Mobilität
* (13. Gehalt im November)
* Zusätzliche
* Vermögenswirksame Leistungen
* je nach Position, der auch privat genutzt werden kann
* Verbilligtes für 29 Euro
Vorsorge & Gesundheit
* – z. B. Gesundheitsmobil,
50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
* Zugang zu Angeboten von Gympass rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
* Komplett arbeitgeberseitig finanzierte, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
* Zusätzliche möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
*, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
Soziales & Nachhaltigkeit
* TARGOBANK – Leasing von Fahrrädern über
Entgeltumwandlung
* Vergünstigtes für 29 Euro
* – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen
* Teilnahme am
* – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt
* für finanzielle Notlagen
Weiterbildung
* mit der TARGOBANK
* Interne
* * Hauseigene
* für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
* Interne in andere Unternehmensbereiche ()