Ihre Aufgaben
In dieser strategischen Schlüsselrolle entwickeln und steuern Sie eine unternehmensweite Preismanagement-Funktion, die zur Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit aller globalen ERCO‑Märkte beiträgt.
Ihre Tätigkeiten umfassen:
Strategisches Preismanagement
1. Entwicklung und Umsetzung globaler Preisstrategien (Brutto-, Netto-, Service- und Transferpreise)
2. Analyse von Preisstrukturen, Markt- und Wettbewerbsanforderungen
3. Einführung von Preisrichtlinien, Methoden und Tools
Operative Preissetzung & Governance
4. Ableitung von Preisempfehlungen für Produkte und Sortimentsänderungen
5. Durchführung von Preis- und Margenanalysen sowie bereichsübergreifende Abstimmungen
6. Aufbau und Steuerung von Rabattstrukturen und -richtlinien
Service- und Transfer Pricing
7. Entwicklung von Servicepreisstrategien und Preislogiken
8. Zusammenarbeit mit Finance zur Umsetzung globaler Transferpreisrichtlinien
9. Steuerung und Optimierung von Transferpreisanpassungen
Führung & Zusammenarbeit
10. Führung eines Pricing Specialists
11. Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finance, Produktmanagement, Supply Chain und globalen Stakeholdern
12. Erstellung von Preisberichten und Managementunterlagen
Ihr Profil
13. Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Economics, Controlling oder vergleichbarer Fachrichtung
14. Mehrjährige Berufserfahrung im Pricing, Controlling oder einem ähnlichen analytischen Umfeld
15. Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP‑Systemen (z.B. SAP)
16. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
17. Führungserfahrung
Sie überzeugen durch ausgeprägtes analytisches Denken, eine hohe Zahlenaffinität sowie starke organisatorische Fähigkeiten. Ihre klare und wirkungsvolle Kommunikation verbindet sich mit einer strategischen Denkweise und einer ausgeprägten Hands‑on‑Mentalität. Zudem bringen Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen mit.
Ihre Vorteile
18. Finanziell unabhängiges Familienunternehmen
19. Entwicklung und Produktion ausschließlich am Standort in Lüdenscheid
20. Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
21. Betriebsrestaurant
22. Fahrradleasing
23. Systematisches Onboarding
24. Weiterbildung/Personalentwicklung
25. Sport- und Gesundheitsangebote
26. Externe Mitarbeiterberatung
27. Mitarbeiterevents
28. Betriebliche Altersversorgung