Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft
Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen (z.?B. DATEV LODAS, SAP HCM o.?ä.)