Wir suchen für unsere Wohn- und Verselbständigungsgruppe (WVG Navi) in Iserlohn ab dem 01.08.2025 eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) unbefristet mit 12 Wochenstunden / Tarif BAT KF In unserer Wohn- und Verselbständigungsgruppe Navi betreuen wir Jugendliche ab 16 Jahren und junge Erwachsene, die in ihrem Verselbständigungsprozess Betreuung benötigen. Innerhalb dieses Prozesses geht es um die Einübung und Festigung von lebenspraktischen Fähigkeiten sowie den verantwortlichen Umgang mit finanziellen Ressourcen. Die Klärung von psychischen Beeinträchtigungen und die Herausarbeitung von therapeutischen Notwendigkeiten, stehen bei Bedarf genauso im Fokus wie die Krisenintervention bei Notlagen oder die Koordination weiterer externer Hilfen. Unbefristeter Tarifvertrag: Je nach entsprechender Qualifikation EG 1a (ungelernt), EG 3 (mit Fachausbildung), EG 5 (Hauswirtschaftsmeister) erhalten Sie ein Entgelt zwischen 2.689,22 € - max. 3.680,28 brutto/ Monat auf Grundlage des Tarifs BAT-KF (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche). Sonderzahlungen: Kinderzulage für Kindergeldberechtigte, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage Strukturierte Einarbeitung: Vorgesetzte und Kolleg: innen nehmen sich Zeit für Sie Bezahlte Fort- und Weiterbildungen, z. B. über die fachpool gGmbH Und : (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents, ZeitWertKonten (z. B. für Sabbaticals) Sie übernehmen Reinigungs- und Pflegemaßnahmen und gestalten die Räumlichkeiten des Wohnumfelds. Sie bereiten ausgewogene und gesunde Mahlzeiten zu und wirken an Kochangeboten der Bewohner: innen mit, in Zusammenarbeit der pädagogischen Fachkräfte. Sie sind für die Textilreinigung- und pflege zuständig. Sie haben fundierte hauswirtschaftliche Kenntnisse. Sie haben Erfahrung in der Zubereitung von ausgewogener Ernährung. Sie sind teamfähig und ein Organisationstalent. Sie besitzen die Führerscheinklasse B. Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate sein darf. Sie können einen Nachweis vorlegen, dass du gegen Masern geimpft wurdest (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter: innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind).