Ein innovatives Unternehmen mit Sitz im Großraum Erlangen aus der Medizinproduktebranche sucht zur Verstärkung des HR-Teams einen engagierten HR-Generalist (m/w/d). Es etwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander. Ihre Aufgaben Analyse des Personalbedarfs, Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen, Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses, Durchführung von Interviews sowie Begleitung des Onboardings Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen sowie Förderung individueller Entwicklungspotenziale Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Pflege und Verwaltung von Personalakten, Stammdaten und Abwesenheiten sowie Erstellung von Dokumenten und Verträgen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Unterstützung bei rechtlichen Fragestellungen Unterstütztung bei der Entgeltabrechnung Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit dem Betriebsrat Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrungen mit Zeitwirtschaftssystemen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Arbeiten Bei Interesse an dieser spannenden Festanstellung freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Katharina Grunert - Senior Sales Team Manager - Medizintechnik - k.grunert(at)realstaffing.com SThree_Germany is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.