Die Klinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Frauengesundheit sucht zum nächstmöglichen
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Zeitpunkt
Case Manager*in (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Mitarbeit in erweiterten Aufgabenbereichen des Case
Management Teams in Voll- oder Teilzeit
Einsatzbereitschaft in Arbeitszeitmodellen werktags im
Rahmenzeitfenster 07:00 - 17:30 Uhr
Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
Interne Fort- und Weiterbildungsakademie
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Aufnahmemanagement, Terminisierung,
Patientenaufnahme und OP-Planung
Bettenmanagement in Abstimmung mit dem ärztlichen
Dienst unter Berücksichtigung der Pflegeuntergrenzen,
der Stationsauslastung und des Pflegeaufwandes der
Patienten sowie betriebswirtschaftlicher
Gesichtspunkte
Entlassungsmanagement und -planung
Interprofessionelle Zusammenarbeit
Optimierung und Ausbau des Case Managements mit
dem bestehenden Team
Bei Bedarf Teilnahme an Projekten, Arbeitsgruppen
und Qualitätszirkeln
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als
Pflegefachkraft/Gesundheits- und
Krankenpfleger*in/Altenpfleger*in (m/w/d)
Berufserfahrung im stationären oder poliklinischen
Bereich wünschenswert
Organisationstalent und Kommunikationsstärke
Fachkompetenz und Bereitschaft zur
eigenverantwortlichen und kooperativen Teamarbeit
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Aufgeschlossenheit, Empathie und Eigeninitiative im
Arbeitsalltag
Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln und neue
Herausforderungen anzunehmen
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Frauengesundheit
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Univ.-Prof. Dr. A. Hasenburg, Tel.:
Referenzcode:
www.unimedizin-
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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